
Сотрудники дегтярского "Водоканала" объявили голодовку
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Дегтярск
13 апреля 2016 года сотрудники МУП "Водоканал" Дегтярска объявили голодовку. Они не получают зарплату с декабря 2015 года.
Сотрудники МУП "Водоканал" Дегтярска 13 апреля 2016 года объявили голодовку. Они не получают зарплату с декабря прошлого года. Общий долг предприятия перед 79 работниками - порядка 4 миллионов рублей. "Мы обращались к главе, в прокуратуру, в трудинспекцию, к губернатору. В итоге от прокуратуры пришел ответ, что исполнительные листы направлены на предприятие, но денег на счетах МУПа нет, поэтому зарплата будет выплачиваться по мере поступления средств, то есть мы этих денег вообще не увидим. А у нас есть семьи, где и муж, и жена работают на "Водоканале". Им как жить?" - поделилась с "Уралинформбюро" сотрудница предприятия Галина Волженина. Помимо долгов по зарплате, специалисты жалуются на отвратительные условия труда. Работникам перестали выдавать спецодежду, у сотрудников, имеющих дело с серной кислотой, нет даже перчаток. Такая ситуация в МУПе сложилась из-за банкротства. Сейчас "Водоканал" находится в стадии ликвидации. Им руководит конкурсный управляющий. При этом выйти на полноценную забастовку коммунальщики не могут, иначе они лишат жителей питьевой воды. По словам водопроводчиков, администрация ГО пообещала выплатить 1,2 миллиона за март, но пока этих денег никто не видел. "Мы намерены голодать до победного конца. Пока не случится что-нибудь критическое", - подчеркнула Г.Воженина. Получить оперативный комментарий у местных чиновников не удалось. Они не отреагировали и на саму акцию протеста - никто к голодающим не приехал.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.