
Иск профсоюза НПО "Молния" об отстранении управляющего рассмотрят в мае 2016 года
Источник: www.rapsinews.ru
Территория: Москва
Арбитражный суд Москвы отложил на 30 мая 2016 года рассмотрение заявления представителя профсоюза ОАО "Научно-производственное объединение "Молния".
Арбитражный суд Москвы отложил на 30 мая рассмотрение заявления представителя профсоюза ОАО «Научно-производственное объединение «Молния», являющегося одним из крупнейших предприятий авиакосмической промышленности России, об отстранении внешнего управляющего НПО от должности, говорится в определении суда. Ранее суд по ходатайству госкорпорации «Ростех» отложил рассмотрение по существу заявления о признании банкротом НПО. Суд 12 июля 2012 года ввел в отношении НПО «Молния» внешнее управление. Однако в октябре 2015 года госкорпорация сообщила, что намерена проработать механизм выхода НПО «Молния» из банкротного состояния. По информации «Ростеха», «было принято решение проработать механизм выхода НПО «Молния» из банкротного состояния и реализовать первостепенные мероприятия, направленные на финансовое оздоровление и развитие производственной и научной деятельности». Также «Ростех» сообщил, что согласованные и эффективные управленческие решения в этом году уже помогли достигнуть положительной динамики результатов хозяйственной деятельности предприятия. В частности, за 9 месяцев 2015 года более 70% выручки НПО «Молния» обеспечили поступления от выполнения контрактов по линии государственного оборонного заказа. «При этом сумма выручки почти в четыре раза превысила аналогичный показатель прошлого года и составила 454 миллиона рублей», - отметила госкорпорация. Кроме того, доход от операционной деятельности вышел в плюс и равен 33 миллионам рублей. НПО «Молния» входит в перечень стратегических организаций России. Оно участвовало в создании орбитального космического корабля многоразового использования «Буран».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
03.06.2025 14:30
Выявлен факт невыплаты зарплаты работникам орловского ООО «Фабер» -
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.