Сотрудники дегтярского "Водоканала" продолжат голодовку
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Дегтярск
Работникам МУП "Водоканал" Дегтярска, которые объявили голодовку, выплатили 1,2 млн рублей задолженности по зарплате. Однако, они не намерены прекращать акцию. По словам одной из сотрудниц, голодовка будет продолжаться до тех пора, пока не будет погашена вся задолженность.
Работникам МУП "Водоканал" Дегтярска, которые накануне объявили голодовку, выплатили 1,2 миллиона рублей задолженности по зарплате. Как сообщила "Уралинформбюро" одна из сотрудниц предприятия Галина Волженина, это малая часть из невыплаченной суммы, накопившейся с декабря. "Это только зарплата за март и то не вся! Мы продолжаем голодать и будем голодать до тех пор, пока не получим всю зарплату", - подчеркнула женщина. По ее словам, вопрос с долгами будет поднят сегодня в 14.00 на заседании думы городского округа. Проблему взяли на контроль региональное правительство и областной профсоюз предприятий жизнедеятельности. Как сообщили "Уралинформбюро" в департаменте информационной политики губернатора Свердловской области, сейчас ведется работа по взысканию дебиторской задолженности с потребителей - порядка 600 тысяч рублей. По мере поступления эти деньги направят на выплату зарплат. На сегодня "Водоканал" должен 74 работникам почти 3 миллиона рублей за декабрь, январь и февраль. Предприятие находится в стадии банкротства. По долгам вынесены судебные решения - исполнительные листы направлены в ФССП. Однако, по словам работников, проблему это не решит, поскольку денег у предприятия нет.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.