
Работники маслозавода в Тюменской области жалуются на уменьшение зарплат
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Сладковский район
Работники Маслянского маслодельного завода в Тюменской области обратились в редакцию Накануне.RU с жалобой на урезание зарплат.
Работники Маслянского маслодельного завода в Тюменской области обратились в редакцию Накануне.RU с жалобой на урезание зарплат. По их словам, за свой труд работники стали получать вдвое меньше – 4,5 тыс. руб. в месяц. Руководство завода информацию отрицает. Маслозавод – единственное предприятие в поселке Маслянский Сладковского района Тюменской области. Поэтому после того, как в декабре 2015 г. сотрудникам на производстве существенно снизили зарплату, никто из них не решился жаловаться, ведь работать больше негде, рассказала корреспонденту агентства сотрудница предприятия. "С декабря мы получаем не 9 тыс. руб., а 4,5 тыс. руб. Половина суммы – зарплата, остальное – премия. Ладно бы, если бы упали объемы производства. Но завод набирает новых сотрудников, а денег им не платит", - рассказала собеседница агентства. По ее словам, работники боятся идти в трудовую инспекцию. Якобы, один из них уже пытался официально подать жалобу, но его тут же уволили. "Руководству никто лишних вопросов не задает, потому что все держатся за это место работы – другой работы нет. Зарплату сократили всем сотрудникам на производстве, это около 30 человек", – рассказала она. На заводе в урезании зарплат не признаются. Бухгалтер предприятия рассказала Накануне.RU, что по прошлому году работники в среднем получали 12 тыс. руб. в месяц.С декабря выплаты существенно не сокращались: "Такого сокращения у нас нет. Возможно, у кого-то не было выработки часов, но сокращения зарплаты мы не проводили. В зависимости от сезона у нас в течение года меняется премиальная сумма: в сезон платим 3 тыс. премиальных, а зимой, когда молока нет – 2 тыс. руб. Больше у нас не меняется ничего. Информация неправильная". Сейчас работники намерены обратиться в прокуратуру, но только в том случае, если проверку надзорное ведомство согласится провести без указания авторов заявления.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2025 13:33
Названы наиболее дефицитные специальности в Воронежской области -
11.08.2025 13:23
Водителям станции скорой помощи в Нижнем Новгороде выплатят компенсации за переработки -
11.08.2025 13:20
Предлагаемые зарплаты в добывающей отрасли в Башкирии выросли -
11.08.2025 11:21
Планы по выпуску новых самолетов могут вызвать нехватку пилотов -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
10.08.2025 18:00
О наиболее востребованных вакансиях в строительной отрасли Астраханской области -
10.08.2025 12:25
Нижегородский кадровый центр "Работа России" организует серию ярмарок вакансий -
10.08.2025 12:10
Управление труда и занятости Карелии представило данные по трудоустройству граждан -
10.08.2025 07:12
Официальный уровень безработицы в Волгоградской области снизился до 1,9% -
10.08.2025 04:11
Размер средней зарплаты работников в Тюменской области вырос
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.