
Работники маслозавода в Тюменской области жалуются на уменьшение зарплат
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Сладковский район
Работники Маслянского маслодельного завода в Тюменской области обратились в редакцию Накануне.RU с жалобой на урезание зарплат.
Работники Маслянского маслодельного завода в Тюменской области обратились в редакцию Накануне.RU с жалобой на урезание зарплат. По их словам, за свой труд работники стали получать вдвое меньше – 4,5 тыс. руб. в месяц. Руководство завода информацию отрицает. Маслозавод – единственное предприятие в поселке Маслянский Сладковского района Тюменской области. Поэтому после того, как в декабре 2015 г. сотрудникам на производстве существенно снизили зарплату, никто из них не решился жаловаться, ведь работать больше негде, рассказала корреспонденту агентства сотрудница предприятия. "С декабря мы получаем не 9 тыс. руб., а 4,5 тыс. руб. Половина суммы – зарплата, остальное – премия. Ладно бы, если бы упали объемы производства. Но завод набирает новых сотрудников, а денег им не платит", - рассказала собеседница агентства. По ее словам, работники боятся идти в трудовую инспекцию. Якобы, один из них уже пытался официально подать жалобу, но его тут же уволили. "Руководству никто лишних вопросов не задает, потому что все держатся за это место работы – другой работы нет. Зарплату сократили всем сотрудникам на производстве, это около 30 человек", – рассказала она. На заводе в урезании зарплат не признаются. Бухгалтер предприятия рассказала Накануне.RU, что по прошлому году работники в среднем получали 12 тыс. руб. в месяц.С декабря выплаты существенно не сокращались: "Такого сокращения у нас нет. Возможно, у кого-то не было выработки часов, но сокращения зарплаты мы не проводили. В зависимости от сезона у нас в течение года меняется премиальная сумма: в сезон платим 3 тыс. премиальных, а зимой, когда молока нет – 2 тыс. руб. Больше у нас не меняется ничего. Информация неправильная". Сейчас работники намерены обратиться в прокуратуру, но только в том случае, если проверку надзорное ведомство согласится провести без указания авторов заявления.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.