
Заработная плата сотрудников Высокогорского ГОКа снизится на 20%
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
В мае 2016 года работники Высокогорского ГОКа будут переведены на неполный рабочий день из-за снижения объемов производства, а их зарплаты снизятся на 19-20%. Прибегнуть к такой мере руководство ВГОКа было вынуждено для того, чтобы сохранить конкурентоспособность предприятия и предотвратить массовое увольнение работников.
С мая около 900 сотрудников Высокогорского горно-обогатительного комбината (ВГОК) перейдут на неполный рабочий день, а их зарплаты снизятся на 19-20%, сообщила корреспонденту "Областной газеты" исполняющая обязанности директора по персоналу предприятия Марина Щетникова.- На комбинате с 30 мая вводится режим неполного рабочего времени для почти 900 сотрудников, это менее 25% всех работников предприятия. Продолжительность рабочей недели составит 32 часа, соответственно оплата будет производиться пропорционально отработанному времени. Это даст 19-20% снижение заработной платы, - пояснила Щетникова. - Работники в соответствии с трудовым законодательством за два месяца в срок до 30 марта были уведомлены о введении этого режима и высказали свое согласие. Эта мера имеет отношение к работникам управления комбината, административно-управленческого и дневного персонала структурных подразделений, которые работают по графику пятидневной рабочей недели.При этом сокращение рабочей недели не коснется работников, которые трудятся по графику непрерывной рабочей недели, и специалистов основного технологического производства. Таким образом, процесс производства на предприятии не остановится.На предприятии пояснили, что введение этого режима обусловлено сокращением производства и падением цен на продукцию. Прибегнуть к такой мере руководство ВГОКа было вынуждено для того, чтобы сохранить конкурентоспособность предприятия и предотвратить массовое увольнение работников. Режим вводится сроком не более чем на шесть месяцев. В случае улучшения ситуации генеральный директор может отменить его в любой момент.ОАО «Высокогорский ГОК» — старейшее горно-обогатительное предприятие Урала и одно из крупнейших горнодобывающих предприятий в регионе, которое работает с 1721 года.Основная продукция предприятия — железная руда, которая добывается как открытым, так и подземным способом, концентрат мокрой магнитной сепарации, доменный агломерат, известняк, дунит, щебень, песчано-щебеночная смесь и ряд других продуктов.Производственные мощности комбината позволяют добывать около 3,8 млн. тонн руды и производить более 3 млн. тонн агломерата.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.