
Следственными органами Следственного комитета РФ по Алтайскому краю проводится проверка по факту невыплаты заработной платы работникам ЗАО Трест "СевЗапСпецСтройМонтаж"
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Пуровский район
Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю организована доследственная проверка информации о невыплате заработной платы работникам ЗАО Трест "СевЗапСпецСтройМонтаж".
В ряде средств массовой информации размещено сообщение том, что нескольким жителям города Заринска, работавших вахтовым методом на территории Ямало-ненецкого автономного округа, руководство ЗАО Трест "СевЗапСпецСтройМонтаж", зарегистрированного в городе Санкт-Петербурге, задолжало им выплату заработной платы. По данному сообщению СМИ следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю организована доследственная проверка. Следствие выясняет все обстоятельства, изложенные в сообщении СМИ, опрашиваются работники предприятия, находящиеся в настоящее время в городе Заринске. Кроме того, незамедлительно руководителем Заринского межрайонного следственного отдела СУ СКР по Алтайскому краю был проведен личный прием нескольких работников ЗАО Трест "СевЗапСпецСтройМонтаж", проживающих в городе Заринске, в ходе которого от граждан получены пояснения об обстоятельствах невыплаты им заработной платы. В ходе проверки будет проведен необходимый комплекс мероприятий, направленных на установление факта невыплаты заработной платы, объемов невыплаченных денежных средств и количества работников предприятия – жителей Алтайского края, чьи трудовые права были нарушены. По результатам проверки будет принято процессуальное решение. http://altai-krai.sledcom.ru/news/item/1032168/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.