
Тольяттинское предприятие "СтавропольСтройСервис" задолжало своим работникам 2,6 млн рублей заработной платы
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
ООО "СтавропольСтройСервис" в апреле 2016 года осталось должно 176 своим работникам 2,6 млн рублей. Прокуратура вновь возбудила дело об административном нарушении.
ООО "СтавропольСтройСервис" в апреле осталось должно 176 своим работникам 2, 615 млн рублей. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Центрального района Тольятти, уточняя, что это долг за февраль 2016 г. Прокуратура вновь возбудила дело об административном нарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). В январе прокуратура Тольятти сообщила, что деятельность ООО была приостановлена на 30 суток. Причина - невыполнение требования прокуратуры о своевременной выплате заработной платы сотрудникам ООО. Тогда организация задолжала работникам зарплату за полгода (с июля по декабрь 2015 г.). В середине марта омбудсмен Ольга Гальцова заявила, что намерена обратиться в прокуратуру и Минтруда Самарской области чтобы разрешить ситуацию с долгами по зарплате на предприятии "СтавропольСтройСервис". "По данным на 12 марта ООО "СтавропольСтройСервис" задолжало 408 работникам (общая численность работающих - 820 человек) более 54 млн рублей", - сообщалось на сайте омбудсмена. К концу марта прокуратура обнаружила, что ООО задолжало 879 сотрудникам 63,9 млн рублей за 2015-2016 гг. После этого по решению суда компания была оштрафована на 50 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.