Губернатор Свердловской области поручил активнее бороться с безработицей и задержками зарплаты на предприятиях

Автор:

Источник: www.nakanune.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Екатеринбург

Губернатор Свердловской области Е.Куйвашев с участниками координационного совещания по обеспечению правопорядка в регионе обсудил активизацию работы по снижению уровня безработицы и комплекс мер по стимулированию работодателей для своевременной выплаты заработной платы сотрудникам предприятий.

Активизацию работы по снижению уровня безработицы и комплекс мер по стимулированию работодателей для своевременной выплаты заработной платы сотрудникам предприятий обсудил губернатор Евгений Куйвашев с участниками координационного совещания по обеспечению правопорядка в Свердловской области. Как сообщили Накануне.RU в департаменте информационной политики главы региона, Куйвашев подчеркнул, что защита трудовых прав граждан – одна из основных задач государства. На Среднем Урале ситуация на рынке труда прогнозируемая, находится на постоянном контроле исполнительных органов власти. "В то же время есть ряд проблем, требующих принятия дополнительных решений. Прежде всего, это недостаточно эффективный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Несмотря на имеющиеся нарушения, органы государственной власти не всегда принимают оперативные и адекватные меры по реализации имеющихся полномочий и привлечению к ответственности работодателей и должностных лиц, нарушающих права граждан на труд", – отметил губернатор. По его словам, ежегодно в следственные органы поступает свыше 200 сообщений о нарушениях трудовых и социальных прав граждан в части невыплаты зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. В то же время, процессуальное решение о возбуждении уголовного дела принимается только по каждому десятому сообщению. Как пояснил руководитель регионального следственного управления СКР Валерий Задорин, ведению более эффективной работы мешает отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений на предприятиях. Из-за этого порой невозможно привлечь руководство к ответственности за задержки выплат зарплаты. "Считаю, что только совместные согласованные действия органов государственной власти, правоохранительных и контролирующих органов помогут нам ужесточить контроль за нарушениями трудового законодательства, добиться обеспечения прав граждан на труд и его достойную оплату. Кроме того, сегодня недостаточно просто пассивно сдерживать безработицу, необходимы дополнительные меры по стимулированию временной занятости", – сказал губернатор. Он поручил активизировать работу органов службы занятости по привлечению к общественным работам длительно безработных граждан для сохранения их трудовой мотивации и поддержки доходов. Также важно для профилактики преступности в летний период привлекать к временным работам несовершеннолетних. Как отметил директор департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов, сегодня в регионе ведется многоплановая работа по снижению уровня безработицы и формальной занятости. Реализация мероприятий в рамках программы содействия занятости позволила в прошлом году трудоустроить почти 100 тыс. человек, в том числе более 2,5 тыс. граждан, относящихся к категории инвалидов.  Куйвашев также обсудил с участниками заседания профилактику административных правонарушений. По его словам, именно такие правонарушения зачастую формируют негативный информационный фон, влияют на качество жизни людей, их безопасность. По итогам прошлого года, сотрудниками полиции выявлено более 334 тыс. административных правонарушений, что на 4,8% больше, чем в 2014 году. В результате деятельности административных органов всех уровней в 2015 году в бюджет Свердловской области поступило более 2 млрд руб., в местные бюджеты – 528 млн руб. В органах местного самоуправления работают 82 административные комиссии, но далеко не во всех муниципалитетах они в полном объеме используют переданные им государственные полномочия. Органам местного самоуправления рекомендовано провести дополнительное обучение ответственных за работу комиссий сотрудников. Кроме того, необходимо обеспечить соответствующее информирование населения.