
Польские работодатели уклоняются от выплат за сверхурочную работу
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Более 40% работодателей Польши сознательно нарушают правила выплат компенсаций за сверхурочную работу.
Легендарный польский профсоюз "Солидарность" бьет тревогу: работодатели делают все возможное, чтобы не платить сотрудникам за сверхурочный труд. В большинстве польских фирм, которые в последнее время прошли проверку Государственной инспекцией труда, не соблюдаются нормы рабочего дня и нет условий для необходимого отдыха. Поляки проводят на работе в среднем 42,5 часа в неделю, что на два часа больше, чем их коллеги из других стран Европейского союза. Польские профобъединения не первый год обращают внимание на то, что почти 40% тружеников не получают должного вознаграждения за трудочасы, проведенные на рабочих местах после завершения рабочего дня. Более того, очень небрежно ведется и учет времени, проведенного сотрудниками на производстве, что приводит к выплате более низкой заработной платы. Зачастую единственным документом, подтверждающим факт присутствия работника на предприятии, является журнал учета прихода и ухода. Однако в нем не содержится информация о том, сколько часов в день проработал конкретный сотрудник. Более 40% работодателей Польши сознательно нарушают правила выплат компенсаций за сверхурочную работу. За такие провинности Государственная инспекция труда уже оштрафовала 400 фирм на общую сумму свыше 116 тыс. евро. Было выявлено более 8 тыс. случаев нарушений трудового законодательства, в связи с чем работодателям предписано немедленно рассчитаться по долгам. "Стремление сократить до минимума издержки производства влекут за собой сокращение штата, урезание зарплат, надбавок и премий, а также множественные нарушения существующих законов. В последние годы самым распространенным прегрешением предпринимателей стал неправильный учет сверхурочного времени труда,” - говорится в заявлении Государственной инспекции труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.