Польские работодатели уклоняются от выплат за сверхурочную работу
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Более 40% работодателей Польши сознательно нарушают правила выплат компенсаций за сверхурочную работу.
Легендарный польский профсоюз "Солидарность" бьет тревогу: работодатели делают все возможное, чтобы не платить сотрудникам за сверхурочный труд. В большинстве польских фирм, которые в последнее время прошли проверку Государственной инспекцией труда, не соблюдаются нормы рабочего дня и нет условий для необходимого отдыха. Поляки проводят на работе в среднем 42,5 часа в неделю, что на два часа больше, чем их коллеги из других стран Европейского союза. Польские профобъединения не первый год обращают внимание на то, что почти 40% тружеников не получают должного вознаграждения за трудочасы, проведенные на рабочих местах после завершения рабочего дня. Более того, очень небрежно ведется и учет времени, проведенного сотрудниками на производстве, что приводит к выплате более низкой заработной платы. Зачастую единственным документом, подтверждающим факт присутствия работника на предприятии, является журнал учета прихода и ухода. Однако в нем не содержится информация о том, сколько часов в день проработал конкретный сотрудник. Более 40% работодателей Польши сознательно нарушают правила выплат компенсаций за сверхурочную работу. За такие провинности Государственная инспекция труда уже оштрафовала 400 фирм на общую сумму свыше 116 тыс. евро. Было выявлено более 8 тыс. случаев нарушений трудового законодательства, в связи с чем работодателям предписано немедленно рассчитаться по долгам. "Стремление сократить до минимума издержки производства влекут за собой сокращение штата, урезание зарплат, надбавок и премий, а также множественные нарушения существующих законов. В последние годы самым распространенным прегрешением предпринимателей стал неправильный учет сверхурочного времени труда,” - говорится в заявлении Государственной инспекции труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
03.11.2025 07:20
Бесплатные клубы профориентации для молодёжи открылись в Камчатском крае -
02.11.2025 15:08
Представлены данные о средней зарплате работников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
