Профсоюзный депутат Государственной Думы РФ от Приморского края возмущен ситуацией на предприятии "Бор"
Источник: /news/events/9359/
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Профсоюз новосозданного предприятия "Бор" в Дальнегорске на базе обанкротившегося тезки заявляет о незаконных действиях работодателя, который препятствует нормальной работе первичной профсоюзной организации. Такую позицию руководства дальнегорского "Бора" профсоюзный депутат Государственной Думы РФ от Приморского края, секретарь Федерации независимых профсоюзов России В.Пинский назвал возмутительной.
На «новом» «Боре» уничтожают профсоюз. Это месть работодателя за активную позицию профсоюза, который в течение восьми последних лет каждый месяц заставляет каждого работодателя все-таки платить людям за труд Возмутительной назвал позицию руководства дальнегорского «Бора» профсоюзный депутат Госдумы РФ от Приморья, секретарь Федерации независимых профсоюзов России Виктор Пинский. - Абсолютно понятно, что профсоюзу мстят, за то, что мы не позволили провести реорганизацию предприятия «тихо» и просто уволить людей, в том числе «неугодных» профсоюзных активистов, за то, что каждый месяц СМИ писали про задержки зарплаты на «Боре», - сказал политик. – Это недопустимо. Это нарушение закона РФ. Действия работодателя – это препятствование праву работников на объединение в профессиональные союзы. Я, разумеется, лично приложу все усилия, чтобы поставить зарвавшихся капиталистов на место. Профсоюз новосозданного предприятия "Бор" в Дальнегорске на базе обанкротившегося тезки заявляет о незаконных действиях работодателя, который препятствует нормальной работе первичной профсоюзной организации. - На предприятии возникли проблемы, которые касаются отношения администрации нового "Бора" к профсоюзу, куда входит более 75% коллектива. Нормы социального партнерства полностью игнорируются, и связано это, видимо, с активной позицией профсоюза предприятия, - заявляет председатель профорганизации "Бора" Сергей Матвеев. Про его словам, руководство вновь созданной компании "в тех же лицах" пытается прекратить деятельность профсоюза на предприятии, отказываясь принимать заявления работников на удержание из их заработной платы членских профсоюзных взносов. - Все это делается по надуманным причинам. Мы пытаемся договориться с работодателем, выстроить конструктивные отношения, но, к сожалению, администрация предприятия заняла незаконную позицию, отказывается вести с нами диалог на эту тему, - подчеркивает Сергей Матвеев. В связи с происходящим профсоюз "Бора" уже направил письмо в ФППК, в котором просит уведомить о нарушениях администрацию региона, как участника Приморской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Дальнейшие действия профкома будут зависеть от того, изменит ли свою позицию руководство компании. - Мы готовы обратиться в прокуратуру, Гострудинспекцию и другие надзорные органы с тем, чтобы обязать работодателя выполнять Федеральный закон "О профсоюзах" и соблюдать нормы трудового права, - подчеркивает Сергей Матвеев. Он также отмечает, что работодатель в разрез с Трудовым законодательством не согласовывает с профсоюзом ряд документов, которые напрямую касаются деятельности предприятия и его коллектива. - Мотивировка такая – 31 марта, когда на предприятии еще не было профсоюза, был собран некий совет трудового коллектива, и в лице руководителей были приняты какие-то нормативные документы. И сейчас этими бумагами работодатель прикрывается. Это также незаконно. Непонятно, зачем работодатель занимает такую позицию. У предприятия масса проблем, связанных с производством и организацией нормального рабочего процесса. Такие действия работодателя, по мнению Сергея Матвеева, создает очаг напряженности и без того в непростом северном районе Приморья. Масло в огонь подливает и ситуация с невыплатами компенсации за неиспользованный отпуск, положенной при увольнении с прежнего места работы на обанкротившемся "Боре". - Работники в очередной раз были обмануты. По законодательству, работодатель должен был произвести такую выплату еще в марте. Долг по этой позиции превышает 45 млн рублей. Более того, конкурсный управляющий "старого" "Бора" никаких конкретных решений о погашения этой задолженности коллективу не представил, - отмечает лидер профсоюза предприятия. Он также напомнил о заверении руководства "Бора" о том, что на новое предприятие рабочие будут переведены в аналогичные условия, в том числе по оплате труда. Это было сделано в присутствии представителей администрации Приморья. - На самом деле ряд норм был изменен, в том числе, так называемым, собранием трудового коллектива. В частности, полностью игнорируется инфляционный коэффициент и другие позиции, - подчеркнул Сергей Матвеев. По его словам, профсоюз "Бора" уже обратился к губернатору края с тем, чтобы была взята на контроль ситуация с невыплатами компенсаций рабочим. Кроме того, представители руководства Приморья приглашены на встречу с коллективом предприятия для решения этого вопроса. Лидер приморских профсоюзов, депутат думы Владивостока Владимир Исаков подчеркнул, что Федерация профсоюзов Приморского края уже сегодня готова применить все разрешенные законом методы, чтобы восстановить справедливость. - Не хватит наших ресурсов, попросим помощи своих товарищей со всей России. Владельцы «Бора» хотят внимания всей страны к своему предприятию? Это мы обеспечим. Это у нас хорошо получается, - сказал профсоюзный лидер. - Мало того, что на «Боре» люди считанные разы за последние восемь лет вовремя и без дополнительных протестных действий получали свою зарплату, сегодня работодатель решил, что может безнаказанно уничтожать профсоюз. Единственную организацию, которая до конца остается с людьми в борьбе за трудовые права, - добавил Владимир Исаков.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
