
Аргентинские предприниматели обязались приостановить увольнения на 90 дней
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Аргентина
Предприниматели Аргентины взяли на себя обязательства не увольнять сотрудников ближайшие 90 дней.
Аргентинские предприниматели не будут увольнять сотрудников ближайшие 90 дней. Об этом объявил в понедельник президент республики Маурисио Макри. "Мы как предприниматели, ответственные за создание рабочих мест и производство, хотим взять на себя обязательство не сокращать штат в течение как минимум 90 дней", - говорится в документе, подписанном по итогам встречи президента с бизнесменами. Предприниматели также пообещали привлекать инвестиции для создания новых рабочих мест. "Мы все должны подставить друг другу плечо, чтобы преодолеть сложный переходный период", - сказал президент после встречи. Президент не уточнил, какие именно работодатели присоединились к соглашению, однако выразил уверенность, что в ближайшие дни их число значительно возрастет. Данная договоренность стала ответом на предложенный оппозицией законопроект, запрещающий увольнения на 180 дней. В апреле он уже был принят верхней палатой парламента Аргентины, и в данный момент находится на рассмотрении депутатов. Макри является ярым противником данного закона и пообещал наложить вето, если он будет принят. "Качественные рабочие места нельзя создать при помощи запретов", - отметил Макри, объявляя соглашение с предпринимателями. По данным аргентинских профсоюзов, за пять месяцев с момента прихода к власти нового президента работы лишились более 140 000 человек. Ранее правительство Аргентины подтвердило увольнение только 10 000 госслужащих. При этом, по словам властей, многие из уволенных сотрудников ни разу не появлялись на рабочем месте с момента инаугурации Макри.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.