Следствие полагает, что проблемы "Радиоприбора" были вызваны невыгодными сделками
Источник: baikal24.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Следствие обнародовало подробности уголовного дела, возбужденного по факту злоупотребления полномочиями, в результате чего приморское ОАО "Радиоприбор" лишилось около 365 млн рублей.
В четверг следствие обнародовало подробности уголовного дела, возбужденного по факту злоупотребления полномочиями, в результате чего приморское ОАО "Радиоприбор" лишилось огромной суммы денег. По данным правоохранителей, в марте 2014 года компания перевела контрагентам по заведомо невыгодным договорам не менее 365 миллионов рублей, в том числе средства банковского кредита. Свои обязательства контрагенты не исполнили и не собирались исполнять, так как оказались фирмами-однодневками и компаниями, через которые проводилось обналичивание денежных средств. Напомним, бедственное финансовое положение оборонного предприятия стало поводом к забастовкам и даже голодовкам. Руководство компании объясняло проблемы отсутствием госзаказа. В результате значительная часть работников ОАО "Радиоприбор" уволились в связи с систематической невыплатой зарплаты. Примечательно, что многие сотрудники компании являются ее акционерами. В настоящее время следствие предлагает владельцам акций ОАО "Радиоприбор", считающим себя потерпевшими и понесшими убытки из-за заведомо невыгодных сделок руководства, обратиться в СУ СК России по Приморскому краю. В пресс-службе краевого следственного управления уточнили, что дело "Радиоприбора" ведет следователь второго отдела по расследованию особо важных дел Шокарев И.И. К нему и надо обращаться по телефонам 8(914) 705-59-66, 8(950) 289-72-59.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
