
Следствие полагает, что проблемы "Радиоприбора" были вызваны невыгодными сделками
Источник: baikal24.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Следствие обнародовало подробности уголовного дела, возбужденного по факту злоупотребления полномочиями, в результате чего приморское ОАО "Радиоприбор" лишилось около 365 млн рублей.
В четверг следствие обнародовало подробности уголовного дела, возбужденного по факту злоупотребления полномочиями, в результате чего приморское ОАО "Радиоприбор" лишилось огромной суммы денег. По данным правоохранителей, в марте 2014 года компания перевела контрагентам по заведомо невыгодным договорам не менее 365 миллионов рублей, в том числе средства банковского кредита. Свои обязательства контрагенты не исполнили и не собирались исполнять, так как оказались фирмами-однодневками и компаниями, через которые проводилось обналичивание денежных средств. Напомним, бедственное финансовое положение оборонного предприятия стало поводом к забастовкам и даже голодовкам. Руководство компании объясняло проблемы отсутствием госзаказа. В результате значительная часть работников ОАО "Радиоприбор" уволились в связи с систематической невыплатой зарплаты. Примечательно, что многие сотрудники компании являются ее акционерами. В настоящее время следствие предлагает владельцам акций ОАО "Радиоприбор", считающим себя потерпевшими и понесшими убытки из-за заведомо невыгодных сделок руководства, обратиться в СУ СК России по Приморскому краю. В пресс-службе краевого следственного управления уточнили, что дело "Радиоприбора" ведет следователь второго отдела по расследованию особо важных дел Шокарев И.И. К нему и надо обращаться по телефонам 8(914) 705-59-66, 8(950) 289-72-59.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.