Следствие полагает, что проблемы "Радиоприбора" были вызваны невыгодными сделками
Источник: baikal24.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Следствие обнародовало подробности уголовного дела, возбужденного по факту злоупотребления полномочиями, в результате чего приморское ОАО "Радиоприбор" лишилось около 365 млн рублей.
В четверг следствие обнародовало подробности уголовного дела, возбужденного по факту злоупотребления полномочиями, в результате чего приморское ОАО "Радиоприбор" лишилось огромной суммы денег. По данным правоохранителей, в марте 2014 года компания перевела контрагентам по заведомо невыгодным договорам не менее 365 миллионов рублей, в том числе средства банковского кредита. Свои обязательства контрагенты не исполнили и не собирались исполнять, так как оказались фирмами-однодневками и компаниями, через которые проводилось обналичивание денежных средств. Напомним, бедственное финансовое положение оборонного предприятия стало поводом к забастовкам и даже голодовкам. Руководство компании объясняло проблемы отсутствием госзаказа. В результате значительная часть работников ОАО "Радиоприбор" уволились в связи с систематической невыплатой зарплаты. Примечательно, что многие сотрудники компании являются ее акционерами. В настоящее время следствие предлагает владельцам акций ОАО "Радиоприбор", считающим себя потерпевшими и понесшими убытки из-за заведомо невыгодных сделок руководства, обратиться в СУ СК России по Приморскому краю. В пресс-службе краевого следственного управления уточнили, что дело "Радиоприбора" ведет следователь второго отдела по расследованию особо важных дел Шокарев И.И. К нему и надо обращаться по телефонам 8(914) 705-59-66, 8(950) 289-72-59.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
