Комитет Государственной Думы РФ по труду и социальной политике предлагает повысить минимальный размер оплаты труда
Автор: Л.Хают
Источник: kaspyinfo.ru
Территория: Москва
10 мая 2016 года комитет Государственной Думы РФ по труду и социальной политике рекомендовал нижней палате парламента принять в первом чтении законопроект о повышении с 1 июля 2016 года минимального размера оплаты труда.
Комитет Госдумы по труду и социальной политике во вторник, 10 мая, рекомендовал нижней палате парламента принять в первом чтении законопроект о повышении с 1 июля 2016 года минимального размера оплаты труда (МРОТ), сообщают Астраханские ведомости. Проект закона предусматривает увеличение МРОТ с 1 июля 2016 года на 20,9%, установив его в размере 7,5 тыс. руб. в месяц. В настоящее время МРОТ составляет 6204 руб. Инициативу поддержало правительство России. Минимальный размер оплаты труда в России имеет ограниченное применение. Он важен для низкооплачиваемых работников. Он учитывается также при расчете размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для ряда других выплат по обязательному социальному страхованию. Для других целей его применение не допускается. Регионам разрешено по соглашению с профсоюзами и работодателями устанавливать свой минимальный размер оплаты труда. В Астраханской области с 1 января 2016 года он составляет 7350 рублей в месяц.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
