Профсоюзы Камчатки выступают за повышение уровня минимальной заработной платы
Источник: fnpr.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Профсоюзы Камчатки выступают с инициативой повышения уровня минимальной заработной платы в Камчатском крае, которая сегодня согласно Соглашению о минимальной зарплате в Камчатском крае составляет 10 тысяч 50 рублей
Профсоюзы Камчатки выступают с инициативой повышения уровня минимальной заработной платы в Камчатском крае, которая сегодня согласно Соглашению о минимальной зарплате в Камчатском крае составляет 10 тысяч 50 рублей. Этот вопрос рассматривался на заседании трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 19 декабря 2012 года. С 01.01.2013 года в России будет установлен новый минимальный размер оплаты труда 5 тысяч 205 рублей в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» N 232-ФЗ от 03.12.2012 года. Таким образом, размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с учетом судебной практики составит 13 тысяч 533 рубля (из расчета 5025 руб. + 80% районный коэффициент к заработной плате + 80% процентной надбавки к заработной плате). В этой связи профсоюзы считают, что минимальная зарплата в крае с 01.01.2013 года не должна быть ниже 13 тысяч 533 рублей. Однако стороны правительства и работодателей не поддержали это предложение профсоюзов. Пресс-служба Федерации профсоюзов Камчатки
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвела итоги работы по контролю за соблюдением трудового законодательства -
24.07.2026 10:14
Число официально трудоустроенных работников в Казахстане увеличилось -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли 73 тыс. россиян -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Учреждение Детский сад Nº 59 в Нальчике не провело СОУТ -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» из Кемеровской области оштрафовано трудовой инспекцией за нарушение ОТС -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
