
Профсоюзы Камчатки выступают за повышение уровня минимальной заработной платы
Источник: fnpr.ru
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Профсоюзы Камчатки выступают с инициативой повышения уровня минимальной заработной платы в Камчатском крае, которая сегодня согласно Соглашению о минимальной зарплате в Камчатском крае составляет 10 тысяч 50 рублей
Профсоюзы Камчатки выступают с инициативой повышения уровня минимальной заработной платы в Камчатском крае, которая сегодня согласно Соглашению о минимальной зарплате в Камчатском крае составляет 10 тысяч 50 рублей. Этот вопрос рассматривался на заседании трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 19 декабря 2012 года. С 01.01.2013 года в России будет установлен новый минимальный размер оплаты труда 5 тысяч 205 рублей в соответствии с Федеральным законом «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» N 232-ФЗ от 03.12.2012 года. Таким образом, размер минимальной заработной платы в Камчатском крае с учетом судебной практики составит 13 тысяч 533 рубля (из расчета 5025 руб. + 80% районный коэффициент к заработной плате + 80% процентной надбавки к заработной плате). В этой связи профсоюзы считают, что минимальная зарплата в крае с 01.01.2013 года не должна быть ниже 13 тысяч 533 рублей. Однако стороны правительства и работодателей не поддержали это предложение профсоюзов. Пресс-служба Федерации профсоюзов Камчатки
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2025 14:36
Принято решение о принудительном взыскании задолженности по заработной плате с ООО "Нижегородавтодор" -
27.03.2025 14:06
Работники детских садов в Московской области требуют повышения зарплат -
27.03.2025 08:59
Состоялся круглый стол «Обеспечение безопасных условий труда в учреждениях здравоохранения Томской области» -
27.03.2025 05:06
Вопрос кадрового обеспечения школ активно решается во Владивостоке -
27.03.2025 00:00
На заседании в правительстве Иркутской области обсудили погашение долгов по зарплатам перед работниками -
27.03.2025 00:00
Средняя зарплата работников в Кузбассе превысила 79 тыс. рублей -
27.03.2025 00:00
Программа повышения квалификации технических инспекторов труда профсоюзов стартовала в Ессентуках -
27.03.2025 00:00
Дефицит работников полиции в Алтайском крае превысил 2 тыс. человек -
26.03.2025 20:48
Росстат представил данные о росте долгов по зарплатам перед работниками -
26.03.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников ООО «Лагуна» в Тверской области
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
25.03.2025 13:57
Государственная Дума РФ приняла закон о работе для подростков на лето -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
25.03.2025 20:47
Президент РФ В.Путин даст поручения о подготовке работников культуры в непрофильных вузах -
18.03.2025 14:36
Председатель общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев выступил на съезде РСПП -
24.03.2025 08:51
Минтруд РФ представил прогноз кадровой потребности до 2029 года -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии -
23.03.2025 00:56
Подготовлены поправки в Закон об образовании по ускорению подготовки кадров в колледжах
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.