
Президент РФ подписал закон о повышении пенсионного возраста для работников государственной службы
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
23 мая 2016 года Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста для работников госслужбы. Для мужчин он составит 65 лет, для женщин - 63 года.
23 мая Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста для чиновников. Документ опубликован на официальном портале правовой информации. Закон вступит в силу с начала 2017 года. Согласно документу, минимальный стаж гражданской госслужбы, дающий право на пенсию за выслугу лет, будет увеличиваться поэтапно – раз в полугодие. Для мужчин он составит 65 лет, для женщин – 63 года, - сообщает информационное агентство «Россия сегодня». Чуть ранее, после того, как законопроект был принят в третьем чтении депутатами Госдумы, председатель Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Николай Водянов рассказал «Солидарности», что его организация изначально выступала против принятия данного законопроекта. Соответствующие письма были разосланы депутатам Государственной думы, руководству регионов России, премьер-министру страны и другим высокопоставленным чиновникам. Сам Водянов выступал перед профильной думской комиссией. Но повлиять на итоговое решение депутатов не удалось. Зато, по словам профлидера, удалось добиться некоторых корректировок: изначально для женщин-госслужащих планировалось установить планку выхода на пенсию в 65 лет. Профсоюз для слабого пола добился 63-летнего порога. Также не прошло предложение лишить пенсий работающих пенсионеров, если их совокупный доход за год превышает миллион рублей. Подробнее о том, как принимался закон в Госдуме, читайте в статье «Солидарности» (№19, 2016) «Закон как верх цинизма».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.