
В Бельгии манифестанты потребовали не допустить введения гибкого графика трудовой недели
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Бельгия
24 мая 2016 года в Бельгии стартовал митинг против реформирования трудового законодательства в стране. По данным Всеобщей федерации труда Бельгии (FGTB) на улицы Брюсселя вышли около 80 тыс. человек. Главное требование митингующих - не допустить введения гибкого графика трудовой недели.
На 24 мая жители и гости бельгийской столицы вынуждены были заранее планировать маршруты передвижений, а порой и вовсе сменить транспорт на пешие прогулки. Причина кроется в общенациональном митинге против реформирования трудового законодательства в стране. По данным Всеобщей федерации труда Бельгии (FGTB) на улицы Брюсселя вышли около 80 тыс. человек. Главное требование митингующих – не допустить введения гибкого графика трудовой недели. В настоящий момент законодательно предусмотрен гибкий график организации труда лишь в некоторых сферах, да и решение по его принятию находится полностью в ведении работодателя. То есть не является обязательным. Правительство выступило с инициативой введения обязательного гибкого 38-часового рабочего графика на неделю, по которому основные рабочие часы выпадали бы на привычное время отдыха бельгийцев (вечернее время), либо вовсе рабочий процесс ужимался бы до нескольких дней в неделю, но занимал практически целые сутки. Предполагается, что такая система позволит работодателям добиться большей эффективности на производствах. Профсоюзные организации согласны с заявлениями политиков, что такой график принесет пользу промышленности, но сразу же делают оговорку. Положительный эффект от новой нормы испытают только работодатели, в то время как рабочие просто лишатся свободного времени на личную жизнь, встречи с детьми и отдых. - Правительство постоянно обращается к социальному диалогу, но в тоже время они не принимают во внимание аргументы профсоюзов и не уважают достоинство работников. Всё, что есть в новом законопроекте, уже существует. Правительство хочет лишь сделать эту норму обязательной и при этом избежать каких-либо консультаций. Это оставляет работника один на один с работодателем, - приводит слова секретаря профсоюза FGTB Марка Бокала бельгийская телерадиокомпания RTBF. Стоит отметить, что требование остановить ход трудовой реформы далеко не единственное. Также FGTB выступает против жесткой экономии правительства, которая в первую очередь сказывается на работниках бюджетной сферы. В частности, проходят сокращения штата, в то время как зарплаты оставшихся сотрудников в лучшем случае остаются неизменными. В худшем – урезаются. Против данной политики властей уже более месяца бастуют сотрудники пенитенциарной системы. Кроме того, тюремщики выступают за отказ повышения возраста выхода на пенсию и решения кадровой проблемы, из-за которой им приходится работать свыше установленных 38 рабочих часов в неделю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.