
Прокуратура Красноярского края привлекла к административной ответственности руководителей НАО "Крутоярское" за невыплату зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назаровский район
По данным прокуратуры Красноярского края, 350 сотрудников НАО "Крутоярское" несколько месяцев не получали зарплату. По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 6 должностных лиц общества, вынесено 2 представления руководителю, в интересах работников общества направлено 270 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, которые удовлетворены и исполнены.
Вынесено 2 представления руководителю НАО «Крутоярское» об устранении нарушений закона, в интересах работников общества направлено 270 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, которые удовлетворены и исполнены. Напомним, в частном хозяйстве последнее время нестабильная ситуация. Почти 350 сотрудников предприятия несколько месяцев не получали зарплату. После коллективного обращения в прокуратуру и прессу на встречу к сельчанам приехали представители правоохранительных структур, депутат райсовета.
По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 6 должностных лиц общества, им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 42 тыс.руб. После вмешательства межрайонной прокуратуры была в полном объеме погашена задолженность за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016. В настоящее время проводится проверка информации о погашении задолженности за март текущего года.
nazarovo-online.ru/news/society/20806-nazarovskaya-prokuratura-proveryaet-vyplatu-zarplaty-v-krutoyarskom.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.