
Прокуратура Красноярского края привлекла к административной ответственности руководителей НАО "Крутоярское" за невыплату зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назаровский район
По данным прокуратуры Красноярского края, 350 сотрудников НАО "Крутоярское" несколько месяцев не получали зарплату. По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 6 должностных лиц общества, вынесено 2 представления руководителю, в интересах работников общества направлено 270 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, которые удовлетворены и исполнены.
Вынесено 2 представления руководителю НАО «Крутоярское» об устранении нарушений закона, в интересах работников общества направлено 270 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, которые удовлетворены и исполнены. Напомним, в частном хозяйстве последнее время нестабильная ситуация. Почти 350 сотрудников предприятия несколько месяцев не получали зарплату. После коллективного обращения в прокуратуру и прессу на встречу к сельчанам приехали представители правоохранительных структур, депутат райсовета.
По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 6 должностных лиц общества, им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 42 тыс.руб. После вмешательства межрайонной прокуратуры была в полном объеме погашена задолженность за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016. В настоящее время проводится проверка информации о погашении задолженности за март текущего года.
nazarovo-online.ru/news/society/20806-nazarovskaya-prokuratura-proveryaet-vyplatu-zarplaty-v-krutoyarskom.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.