Прокуратура Красноярского края привлекла к административной ответственности руководителей НАО "Крутоярское" за невыплату зарплаты
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Назаровский район
По данным прокуратуры Красноярского края, 350 сотрудников НАО "Крутоярское" несколько месяцев не получали зарплату. По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 6 должностных лиц общества, вынесено 2 представления руководителю, в интересах работников общества направлено 270 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, которые удовлетворены и исполнены.
Вынесено 2 представления руководителю НАО «Крутоярское» об устранении нарушений закона, в интересах работников общества направлено 270 заявлений о взыскании задолженности по заработной плате, которые удовлетворены и исполнены. Напомним, в частном хозяйстве последнее время нестабильная ситуация. Почти 350 сотрудников предприятия несколько месяцев не получали зарплату. После коллективного обращения в прокуратуру и прессу на встречу к сельчанам приехали представители правоохранительных структур, депутат райсовета.
По постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 6 должностных лиц общества, им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 42 тыс.руб. После вмешательства межрайонной прокуратуры была в полном объеме погашена задолженность за декабрь 2015 года, январь, февраль 2016. В настоящее время проводится проверка информации о погашении задолженности за март текущего года.
nazarovo-online.ru/news/society/20806-nazarovskaya-prokuratura-proveryaet-vyplatu-zarplaty-v-krutoyarskom.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
