Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает увеличить стаж для полной оплаты больничного
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Москва
Министр труда М.Топилин заявил о необходимости увеличить требования к стажу при назначении выплат по болезни сотрудника за счет Фонда социального страхования (ФСС).
Максим Топилин выступил с таким заявлением в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (объединяет представителей правительства, профсоюзов и бизнес-объединений). «Мы предлагали начать постепенное, плавное увеличение требований к стажевым характеристикам по больничному листу,- отметил министр.- Поэтому я хочу предупредить: мы либо найдем какое-то разумное решение, либо у нас будут постоянные попытки изъять профицит по одному из видов страхования», - заявил Топилин. Министр отметил, что такие предложения Минтруд выдвигал в прошлом году, но тогда профсоюзы их не поддержали. Летом 2015 года ведомство опубликовало законопроект, в котором предлагалось оплачивать 100% больничного листа только сотрудникам со стажем больше 15 лет, при стаже от 8 до 15 лет - оплачивать 80% от средней зарплаты, а при стаже меньше восьми лет - 60%. Сейчас для выплаты 100% оклада при назначении больничного требуется стаж работы восемь лет. Бюджет ФСС на 2016 год по обязательному соцстрахованию временной нетрудоспособности и в связи с материнством дефицитен на 16 млрд руб. (504 млрд руб. расходов и 488 млрд руб. доходов), по страхованию от несчастных случаев на производстве профицитен на 12 млрд (112 млрд руб. доходов и 100 млрд руб. расходов). В пресс-службе Минтруда изданию пояснили, что обсуждение увеличения требований к стажу при выплатах по болезни в ведомстве сейчас не идет. «В Минтруда таких законопроектов нет», - уточнили в ведомстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
