
Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает увеличить стаж для полной оплаты больничного
Источник: pln-pskov.ru
Территория: Москва
Министр труда М.Топилин заявил о необходимости увеличить требования к стажу при назначении выплат по болезни сотрудника за счет Фонда социального страхования (ФСС).
Максим Топилин выступил с таким заявлением в ходе заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (объединяет представителей правительства, профсоюзов и бизнес-объединений). «Мы предлагали начать постепенное, плавное увеличение требований к стажевым характеристикам по больничному листу,- отметил министр.- Поэтому я хочу предупредить: мы либо найдем какое-то разумное решение, либо у нас будут постоянные попытки изъять профицит по одному из видов страхования», - заявил Топилин. Министр отметил, что такие предложения Минтруд выдвигал в прошлом году, но тогда профсоюзы их не поддержали. Летом 2015 года ведомство опубликовало законопроект, в котором предлагалось оплачивать 100% больничного листа только сотрудникам со стажем больше 15 лет, при стаже от 8 до 15 лет - оплачивать 80% от средней зарплаты, а при стаже меньше восьми лет - 60%. Сейчас для выплаты 100% оклада при назначении больничного требуется стаж работы восемь лет. Бюджет ФСС на 2016 год по обязательному соцстрахованию временной нетрудоспособности и в связи с материнством дефицитен на 16 млрд руб. (504 млрд руб. расходов и 488 млрд руб. доходов), по страхованию от несчастных случаев на производстве профицитен на 12 млрд (112 млрд руб. доходов и 100 млрд руб. расходов). В пресс-службе Минтруда изданию пояснили, что обсуждение увеличения требований к стажу при выплатах по болезни в ведомстве сейчас не идет. «В Минтруда таких законопроектов нет», - уточнили в ведомстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.