В ходе переговоров между администрацией и первичной профсоюзной организацией "Омсктрансмаша" урегулирован трудовой конфликт
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
4 июня 2016 года в Омске на "Омсктрансмаше" прошли переговоры первичной профсоюзной организации МПРА с работодателем, в ходе которых администрация пообещала не оказывать давление на членов профсоюза.
Трудовой конфликт, назревавший в течение прошлой недели на дочерном предприятии «Уралвагонзавода», разрешился. Как сообщают активисты МПРА (Омск), состоялись переговоры с работодателем, в ходе которых администрация пообещала не оказывать давление на членов профсоюза. Переговоры состоялись в субботу, 4 июня. Напряженная ситуация на предприятии сложилась после того, как в 102-м цехе «Омсктрансмаша» начались повальные проверки соблюдения норм охраны труда и трудовой дисциплины. От рабочих потребовали обязательного ношения суконных спецкостюмов и респираторов даже во время перерывов, что создало невыносимые условия для работы. При этом особо придирчиво и пристрастно проверяющие отнеслись к активистам МПРА. Заводской комитет расценил происходящее как давление, вызванное нежеланием металлургов, занятых во вредных условиях, переходить с сокращенной на 40-часовую рабочую неделю. Коллектив цеха выдвинул руководству ряд требований, а также передал в администрацию жалобы на плохие условия труда. 4 июня состоялась встреча представителей работодателя и Первичной профсоюзной организации МПРА. Ее итогом стало урегулирование отношений: профсоюз обещал следить за соблюдением работниками правил техники безопасности и выполнением производственных заданий, руководство завода обязалось не оказывать давление на членов профсоюза. Вопрос о вводе 40-часовой рабочей недели в ходе переговоров не затрагивался.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
