В ходе переговоров между администрацией и первичной профсоюзной организацией "Омсктрансмаша" урегулирован трудовой конфликт
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
4 июня 2016 года в Омске на "Омсктрансмаше" прошли переговоры первичной профсоюзной организации МПРА с работодателем, в ходе которых администрация пообещала не оказывать давление на членов профсоюза.
Трудовой конфликт, назревавший в течение прошлой недели на дочерном предприятии «Уралвагонзавода», разрешился. Как сообщают активисты МПРА (Омск), состоялись переговоры с работодателем, в ходе которых администрация пообещала не оказывать давление на членов профсоюза. Переговоры состоялись в субботу, 4 июня. Напряженная ситуация на предприятии сложилась после того, как в 102-м цехе «Омсктрансмаша» начались повальные проверки соблюдения норм охраны труда и трудовой дисциплины. От рабочих потребовали обязательного ношения суконных спецкостюмов и респираторов даже во время перерывов, что создало невыносимые условия для работы. При этом особо придирчиво и пристрастно проверяющие отнеслись к активистам МПРА. Заводской комитет расценил происходящее как давление, вызванное нежеланием металлургов, занятых во вредных условиях, переходить с сокращенной на 40-часовую рабочую неделю. Коллектив цеха выдвинул руководству ряд требований, а также передал в администрацию жалобы на плохие условия труда. 4 июня состоялась встреча представителей работодателя и Первичной профсоюзной организации МПРА. Ее итогом стало урегулирование отношений: профсоюз обещал следить за соблюдением работниками правил техники безопасности и выполнением производственных заданий, руководство завода обязалось не оказывать давление на членов профсоюза. Вопрос о вводе 40-часовой рабочей недели в ходе переговоров не затрагивался.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 14:50
Профсоюзное сообщество рассмотрело вопрос о принятии закона о социальном партнерстве в ХМАО -
07.10.2026 12:58
ВКП примет участие в форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
07.10.2026 10:09
Количество безработных в Свердловской области выросло -
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
07.10.2026 00:00
Выросла средняя заработная плата работников в Японии -
07.10.2026 00:00
Педагогам образовательных организаций Орловской области с октября назначили ежемесячную доплату -
07.10.2026 00:00
Долги по зарплате перед работниками в Новосибирской области выросли втрое
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
