В Москве погашена задолженность по заработной плате перед строителями метро

Автор:

Источник: www.ikd.ru

Территория: Москва

Перед работниками, занятыми на строительстве новых переходов и станций московского метро, погашена задолженность по заработной плате.

Когда трудовые мигранты, занятые на строительстве новых переходов и станций московского метро в СМУ ИНГЕОКОМ обратились за помощью в профсоюз трудящихся-мигрантов,  задолженность перед ними по заработной плате составляла пять месяцев. В итоге объединения в профсоюз и грамотного использования всех законных методов давления на недобросовестного работодателя задолженность по зарплате была погашена. Воспользовавшись правом, предоставленным Трудовым Кодексом в статье сто сорок второй группа работников в количестве более семидесяти человек приостановила свою работу, в связи с невыплатой им заработной платы сроком более пятнадцати дней. Свои уведомления об этом работники понесли в офис своего работодателя в Яковоапостольском переулке, пригласив на эту коллективную акцию средства массовой информации. К этому времени работодатель переехал в другой офис, адрес которого работникам никто не хотел сообщать. Помог  кстати подъехавший наряд полиции, обратившийся к собравшимся трудовым мигрантам с требованием прекратить несогласованную акцию и разойтись. Узнав о цели собрания, полицейские приняли правильное решение, не стали разгонять мигрантов, а оперативно установили местонахождение работодателя и пригласили его на встречу с работниками. Так, при помощи московской полиции удалось вручить заместителю генерального директора СМУ ИНГЕОКОМ  уведомления о приостановке работы. На этой встрече с работниками работодатель так и не смог назвать конкретные сроки погашения своей задолженности. Видя такое упорство работодателя, метростроевцы с помощью работников профсоюза трудящихся-мигрантов подготовили исковые заявления в Басманный районный суд, приложив к ним расчеты задолженности заработных плат. На следующий день все участники акции отправились в суд и поочередно подали исковые заявления. Эту формальную процедуру также провели как коллективное действие с приглашением представителей СМИ. Не каждый день в суды относят исковые заявления семьдесят человек одновременно. Этот факт стал информационным событием дня. К этому времени более семидесяти трудовых мигрантов не работали уже около двух недель. Наступал важный момент в борьбе рабочих за свои права. Работодатель не делал видимых шагов навстречу требованиям своих работников. При этом продолжал набирать новых рабочих, демонстрируя забастовщикам свое намерение обойтись без них. Требовал от бастующих освободить общежитие. Начальники участков и мастера говорили рабочим, что такими своими действиями они ничего не добьются, а сделают хуже только себе. Однако, к чести рабочих они не поддались давлению и устояли. Следующим шагом стала подготовка коллективного письма в мэрию города Москвы, как заказчика строительства метрополитена. О предстоящем походе к мэрии были опять проинформированы средства массой информации. Узнав из СМИ о таких планах своих работников, работодатель предпочел таки дать письменные гарантии о погашении задолженности по заработной плате в пятидневный срок в обмен на отказ работников от обращения к мэру. Таким образом, рабочие одержали победу над администрацией СМУ ИНГЕОКОМа в первый раз. Однако свои исковые заявления из Басманного районного суда рабочие предусмотрительно не забрали. И правильно поступили, потому что работодатель к обещанному сроку закрыл только часть своей задолженности, объяснив это принятым на предприятии Положением о заработной плате, когда половина заработной платы оплачивалась рабочим только через три месяца. Кстати, все усилия работников ознакомиться с этим Положением, ни к чему не привели. Несмотря на то, что в их трудовых договорах прописана прямая ссылка на это Положение. Работникам пришлось приступить к работе, удовлетворившись полученным. Семьдесят человек вступили в профсоюз трудящихся-мигрантов. Был избран профсоюзный комитет. Тем временем, судебное заседание было назначено на 25 мая, через два месяца с момента подачи исков.  Российский суд работает неспешно! К этому времени, у работодателя накопились новые долги по заработной плате. Сознавая слабость своей позиции в суде, он предпринял попытку отговорить работников от обращения в суд, обещая им выплатить зарплату, если они заберут свои иски из суда. Использовались и методы шантажа, когда рабочим говорили, если не заберешь свое заявление из суда, мы тебя уволим. Работников заставляли писать заявления, что подпись под уведомлением о приостановке работы, которые они подавали администрации в марте, поддельные и они не писали эти уведомления. Одновременно обещали уволить всех, кто подавал такие уведомления и участвовал в забастовке.  Но по совету профсоюза трудящихся-мигрантов работники вместо этого получили в суде  на руки свои судебные повестки и написали заявления работодателю о предоставлении им административного отпуска на 25 мая в связи с необходимостью участвовать в заседании суда, приложив к заявлениям повестки в суд. Видя такую решимость своих работников и, не желая выводить конфликт на новый уровень гласности, работодатель 23 мая выплатил всю задолженность. Это была вторая победа иностранных работников СМУ ИНГЕОКОМА, уже объединенных в профсоюзную организацию. Поздравим победителей! Их победа важна не только для них самих, она важна и для других трудовых мигрантов, которые работают в схожих ситуациях и тоже не получают заработной платы. Важным условием победы явилась поддержка российского профсоюза МПРА и Революционной Рабочей Партии. Именно они проделали большую работу по привлечению внимания средств массовой информации к трудовому конфликту, разъяснению иностранным работникам их трудовых и социальных прав, оказывали моральную поддержку в трудных ситуациях, были рядом во время всех коллективных акциях, давали интервью журналистам о ходе борьбы. Еще одним условием победы стали юридически грамотные действия бастующих, умелое использование всех возможностей отстоять свои законные права, вплоть до объединения в профсоюзы и приобретения таким образом дополнительных прав и способов защиты своих интересов.