Работники Качканарского ГОКа завершили "итальянскую" забастовку
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
10 июня 2016 года на Качканарском ГОКе состоялся очередной раунд переговоров между председателем профкома А.Пьянковым и вице-президентом компании "Евраз" М.Андриасовым.
Положение о премировании сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината, ставшее причиной серьезного конфликта между трудовым коллективом и работодателем, будет пересмотрено в сторону интересов работников. Об этом «Солидарности» рассказал заместитель председателя профсоюзного комитета предприятия Владимир Помазкин. По словам профсоюзного лидера, профкому удалось добиться значительных изменений ключевых пунктов положения. Таким образом, представители коллектива добились выполнения своего главного требования и готовы прекратить «итальянскую забастовку». - Поздно вечером 10 июня состоялся очередной раунд переговоров между нашим председателем профкома Анатолием Пьянковым и вице-президентом компании «Евраз», руководителем дивизиона «Урал» Максимом Андриасовым. По итогам, удалось достичь соглашения о значительном пересмотре положения о премировании в интересах работников. В ответ сотрудники готовы прекратить работу в строгом соответствии с правилами и вернутся к нормальному производству, - уточнил Помазкин. По его словам, детали достигнутых договоренностей будут известны в ближайшие дни. Ранее «Солидарность» сообщала, что по итогам первой недели «итальянской забастовки» на Качканарском ГОКе, производительность труда в различных цехах снизилась на 15-70%. Работа по правилам наносила значительный ущерб доходам собственника предприятия и могла серьезно повлиять на результаты производительности комбината за ближайшие месяцы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
