Профсоюз работников РАН обратился к Президенту РФ
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Профсоюз работников РАН обратился к Президенту РФ В.Путину. Учёные обеспокоены тем, что "майские" указы Президента РФ по увеличению внутренних затрат на исследования и разработки до 1,77 процента ВВП до сих пор не выполнены, хотя срок исполнения этих поручений истек еще в 2015 году.
«Майские» указы президента Владимира Путина по увеличению внутренних затрат на исследования и разработки до 1,77 процента ВВП до сих пор не выполнены, хотя срок исполнения этих поручений истек еще в 2015 году. Об этом говорится в обращении профсоюза работников РАН к главе государства. При этом ученые отмечают, что соответствующие результаты не были отражены на заседании комиссии при президенте по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития РФ, которое состоялось в середине мая. «Не исполнение данного указа в дальнейшем может привести к резкому сокращению числа научных сотрудников при выполнении другого вашего указа №597 о двух кратном увеличении заработной платы научных сотрудников по отношению к средней в регионе», - предупреждает профсоюз Владимира Путина. Кроме того, представители РАН просят сообщить, какие меры были предприняты к ответственным в правительстве за невыполнение «майских» указов, а также, какие мероприятия намечены, чтобы необходимые показатели были все же достигнуты. При этом ученые подчеркивают, что увеличение финансирования научных исследований может быть достигнуто не только за счет бюджетных ассигнований, но и с привлечением бизнеса в науку, для которого необходимо сделать на законодательном уровне преференции в виде налоговых льгот. Такая концепция успешно реализуется во многих странах мира.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.