
В Красноярском крае задолженность по заработной плате превысила 200 млн рублей
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
По данным Государственной инспекции труда в Красноярском крае, предприятия и организации задолжали своим работникам 202,2 млн рублей. Наиболее крупными должниками являются ООО "Красноярский завод монтажных заготовок - Сибтехмонтаж", ПАО "Красноярский хлеб", ООО "Красноярское управление "Востокэнергомонтаж", а также ООО "Интерьер".
По данным на начало июня, красноярские предприятия и организации задолжали своим работникам 202,2 млн рублей. Об этом сообщили в Государственной инспекции труда в Красноярском крае. Материалы по теме Работники крупной красноярской стройфирмы с февраля не получают зарплату Больше половины долга — 119,9 млн рублей — приходится на 10 организаций—банкротов. Наиболее крупными должниками являются ООО «Красноярский завод монтажных заготовок — Сибтехмонтаж» (задолженность перед 201 работником в размере 20,4 млн рублей), ПАО «Красноярский хлеб» (задолженность перед 452 работниками в размере 16,6 млн рублей), ООО «Красноярское управление «Востокэнергомонтаж» (задолженность перед 110 работниками в сумме 6,9 млн рублей), а также ООО «Интерьер» (задолженность перед 78 работниками в сумме 6,8 млн рублей). За 5 месяцев 2016 года по требованию Государственной инспекции труда работникам организаций края было выплачено 267,5 млн рублей задержанной заработной платы. За нарушения трудового законодательства (в том числе по вопросам оплаты труда) юридические и должностные лица привлечены к административной ответственности на сумму 39,3 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.09.2025 12:44
Издан указ о лишении NASA права на ведение коллективных переговоров -
05.09.2025 12:43
Предприятие АО «Красноярсккрайуголь» не соблюдало правила по охране труда -
05.09.2025 10:48
Президент РФ В.Путин: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат -
05.09.2025 07:45
Завершилась XXXIII отчетно-выборная конференция Оренбургской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
05.09.2025 07:20
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
05.09.2025 06:04
Сельхозпредприятия Иркутской области разместили более 300 вакансий -
05.09.2025 00:00
Образовательный молодежный форум “Профсоюз в действии – 2025” состоялся в Омске -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза работников автомобильного транспорта провела встречи на предприятиях -
05.09.2025 00:00
Красноярская организация Электропрофсоюза подвела итоги пятилетней работы -
05.09.2025 00:00
Семинар главных технических инспекторов труда Российского профсоюза железнодорожников состоялся в Иркутске
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.