
В Ангарске дворники устроили забастовку из-за задолженности по заработной плате
Источник: altairk.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Ангарск
С 16 июня 2016 года в Ангарске 15 дворников прекратили уборку дворов на территории муниципального предприятия ЖЭТ-2. Они утверждают, что бастуют из-за задержек выплаты заработной платы и сокращения ее размера в несколько раз
В Ангарске с 16 июня 15 дворников прекратили уборку дворов на территории муниципального предприятия ЖЭТ-2. Они утверждают, что бастуют из-за задержек выплаты заработной платы и сокращения ее размера в несколько раз, а также из-за того, что работодатель не заключает с ними трудовые договоры. Как сообщает ангарская газета «Время», по словам бастующих, из МУПа их уволили и направили к индивидуальному предпринимателю — подрядчику, который должен был заключить с ними договоры. Однако этого сделано не было, и дворники получали «серую» зарплату, которая после смены работодателя значительно сократилась и выплачивается нерегулярно. Дворники уверяют, что неоднократно обращались к руководству ЖЭТ-2 и представителям муниципальной власти, но ничего не смогли добиться. Одна из них, Юлия Надымова, написала заявление в прокуратуру, где ей ответили, что без трудового договора установить факт задолженности по зарплате не представляется возможным, и посоветовали доказать факт выполнения работы через суд. Подрядчик, желая избежать судебного разбирательства, рассчитался с женщиной. — Мы предупредили начальство, что свои участки убирать не будем. Можете посмотреть сами, что там на них за неделю творится. Сейчас они пытаются каких-то других людей найти, чтобы порядок поддерживать. Но мы не собираемся делать вид, что нас не существует, — приводит газета «Время» слова бастующих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.09.2025 15:02
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат зафиксирован в отраслях АПК Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Сверлдовской области составила более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
Депутат Государственной Думы РФ: МРОТ необходимо повысить до 60 тыс. рублей -
01.09.2025 08:52
Соцпартнеры обсудили соглашение в сфере здравоохранения -
31.08.2025 16:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открылся в Чистополе -
31.08.2025 06:15
О зарплатах медицинских работников в Тюменской области -
29.08.2025 22:43
Министерство образования и науки Татарстана: оклад школьных учителей превышает МРОТ -
29.08.2025 20:19
Выросла средняя зарплата работников в Воронежской области -
29.08.2025 19:00
Динамика роста зарплаты в Воронежской области превышает всероссийские показатели
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.