В Иркутской области с 1 июля 2016 года будет установлен дифференцированный размер минимальной зарплаты
Источник: www.snews.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
С 1 июля 2016 года в Иркутской области будет установлен дифференцированный размер минимальной заработной платы. С 1 октября 2016 года для работников государственных и муниципальных учреждений размер минимальной заработной платы будет увеличен на 6,2%.
С 1 июля текущего года в Иркутской области будет установлен дифференцированный размер минимальной заработной платы. Для работников государственных и муниципальных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10,122 тыс. руб., в иных местностях Иркутской области - 7,774 тыс. руб. Для работников других работодателей, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 12,652 тыс. руб., в иных местностях Иркутской области - 9,717 тыс. руб. Для работников организаций сельского хозяйства в Иркутской области - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда». С 1 июля федеральным МРОТ будет установлен в сумме 7,5 тыс. руб. С 1 октября 2016 года для работников государственных и муниципальных учреждений размер минимальной заработной платы будет увеличен на 6,2% и составит в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, - 10,754 тыс. руб., в иных местностях Иркутской области - 8,259 тыс. руб. В настоящее время в Иркутской области на уровне минимального размера оплаты труда заработную плату получают более 34 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.11.2024 15:31
В образовательную программу колледжей Ямала включили 12 новых профессий -
20.11.2024 15:31
Вахтовики с объектов НОВАТЭК в ЯНАО заявляют о снижении зарплат -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
20.11.2024 13:05
Медработникам онкоцентра им. Н.Н.Блохина снизили стимулирующие выплаты -
20.11.2024 10:42
Резиденты ТОР Башкирии создали 6,5 тыс. новых рабочих мест -
20.11.2024 09:20
Арестовано имущество компании «Глютен» в Красноярске из-за долгов по зарплате перед работниками -
20.11.2024 07:15
Официальная безработица в Красноярском крае составляет 0,5% -
20.11.2024 07:05
Президиум МФП провел очередное заседание -
20.11.2024 00:00
Заксобрание Иркутской области приняло закон по определению коэффициента, отражающего особенности рынка труда -
19.11.2024 21:10
Работникам Петрозаводского хлебозавода „Сампо“ выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.