В Кемеровской области выплачена задолженность по заработной плате в размере 8 236 519 рублей
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
По требованию Государственной инспекции труда в Кемеровской области 580 работникам ООО ПО «Кузбассэлектромотор» выплачено 8 235 519 рублей.
Согласно ответа на предписание, которое Государственная инспекция труда выдала работодателю ООО ПО «Кузбассэлектромотор» по итогам проведения проверки, на 26.12.2012 работникам ООО ПО «Кузбассэлектромотор» выплачена задержанная заработная плата за октябрь 2012г. в размере 8 236 519 рублей, задолженность по выплате расчетных сумм уволенным работникам в размере 69 345 рублей, пособий при увольнении по сокращению штата в размере 68 879 рублей. Таким образом, работодатель полностью погасил свои долги пред работниками по заработной плате и расчетным суммам. Сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2012 еще не наступили. Однако, на сегодняшний день не выплачены в полном объеме пособия по сокращению штата, задолженность по которым составляет 428 279 рублей для 21 работника общества, уволенных по инициативе работодателя по сокращению штата. Кроме того, ООО ПО «Кузбассэлектромотор» имеет долги по выплате дополнительной компенсации при увольнении работников по соглашению сторон в размере 368 528 рублей. Ситуация на рынке труда, в частности, с выплатой заработной платы в ООО ПО «Кузбассэлектромотор» находится на постоянном контроле Государственной инспекции труда в Кемеровской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
По итогам 2025 года уровень бедности в стране снизился -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
