В Кемеровской области выплачена задолженность по заработной плате в размере 8 236 519 рублей
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
По требованию Государственной инспекции труда в Кемеровской области 580 работникам ООО ПО «Кузбассэлектромотор» выплачено 8 235 519 рублей.
Согласно ответа на предписание, которое Государственная инспекция труда выдала работодателю ООО ПО «Кузбассэлектромотор» по итогам проведения проверки, на 26.12.2012 работникам ООО ПО «Кузбассэлектромотор» выплачена задержанная заработная плата за октябрь 2012г. в размере 8 236 519 рублей, задолженность по выплате расчетных сумм уволенным работникам в размере 69 345 рублей, пособий при увольнении по сокращению штата в размере 68 879 рублей. Таким образом, работодатель полностью погасил свои долги пред работниками по заработной плате и расчетным суммам. Сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2012 еще не наступили. Однако, на сегодняшний день не выплачены в полном объеме пособия по сокращению штата, задолженность по которым составляет 428 279 рублей для 21 работника общества, уволенных по инициативе работодателя по сокращению штата. Кроме того, ООО ПО «Кузбассэлектромотор» имеет долги по выплате дополнительной компенсации при увольнении работников по соглашению сторон в размере 368 528 рублей. Ситуация на рынке труда, в частности, с выплатой заработной платы в ООО ПО «Кузбассэлектромотор» находится на постоянном контроле Государственной инспекции труда в Кемеровской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2026 00:00
Работникам АО «Щебеночный завод» в Реже погасили долги по зарплате -
24.06.2026 19:47
В Карелии состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию задолженности по зарплате -
24.06.2026 17:57
На форуме молодежного профсоюзного актива в Татарстане обсудили трудоустройство молодых кадров -
24.06.2026 16:34
Администрация Саратова изыскивает средства для поддержания уровня зарплат водителей МУПП "СГЭТ" -
24.06.2026 13:07
Законопроект о защите трудовых прав вахтовиков рассмотрит Государственная Дума РФ -
24.06.2026 13:05
Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда тренеров за наставничество -
24.06.2026 12:03
В новый состав Общественной палаты РФ вошли три профсоюзных лидера -
24.06.2026 08:59
Выросла средняя зарплата работников в Екатеринбурге -
24.06.2026 07:55
Минэкономразвития РФ подготовило поправки к закону “О банкротстве” -
24.06.2026 07:30
В Москве проведен XII Международный фестиваль “Профсоюз без границ”
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
