В Кемеровской области выплачена задолженность по заработной плате в размере 8 236 519 рублей
Источник: git42.rostrud.ru
Территория: Кемеровская область-Кузбасс
По требованию Государственной инспекции труда в Кемеровской области 580 работникам ООО ПО «Кузбассэлектромотор» выплачено 8 235 519 рублей.
Согласно ответа на предписание, которое Государственная инспекция труда выдала работодателю ООО ПО «Кузбассэлектромотор» по итогам проведения проверки, на 26.12.2012 работникам ООО ПО «Кузбассэлектромотор» выплачена задержанная заработная плата за октябрь 2012г. в размере 8 236 519 рублей, задолженность по выплате расчетных сумм уволенным работникам в размере 69 345 рублей, пособий при увольнении по сокращению штата в размере 68 879 рублей. Таким образом, работодатель полностью погасил свои долги пред работниками по заработной плате и расчетным суммам. Сроки выплаты заработной платы за ноябрь 2012 еще не наступили. Однако, на сегодняшний день не выплачены в полном объеме пособия по сокращению штата, задолженность по которым составляет 428 279 рублей для 21 работника общества, уволенных по инициативе работодателя по сокращению штата. Кроме того, ООО ПО «Кузбассэлектромотор» имеет долги по выплате дополнительной компенсации при увольнении работников по соглашению сторон в размере 368 528 рублей. Ситуация на рынке труда, в частности, с выплатой заработной платы в ООО ПО «Кузбассэлектромотор» находится на постоянном контроле Государственной инспекции труда в Кемеровской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров за полугодие на Красноярской железной дороге -
24.07.2026 12:15
Прокуратура Кемеровской области подвели итоги работы за первое полугодие -
24.07.2026 10:14
Выросло число официально трудоустроенных в Казахстане -
24.07.2026 09:55
Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» с начала года прошли почти 73 тыс. граждан -
24.07.2026 08:12
Прокуратура Новосибирской области подвела итоги работы за полугодие -
24.07.2026 00:00
Установлен факт нарушений трудовых прав работников детского сада Nº 59 в Нальчике -
24.07.2026 00:00
ООО «ММК-Уголь» в Кемеровской области оштрафовано за нарушение трудовых прав работников -
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 18:45
В Воронежском государственном педагогическом университете состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам -
23.07.2026 17:28
Депутаты Заксобрания Кировской области одобрили законопроект в поддержку работающих родителей
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Предоставить цифровым платформам статус работодателя призвал глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
