Глава свердловских профсоюзов прокомментировал ситуацию на Качканарском ГОКе

Автор:

Источник: www.nakanune.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Качканар (*2)

Ситуацию на Качканарском ГОКе с экономической точки зрения удалось стабилизировать, однако социальный конфликт между профсоюзом и руководством комбината продолжается. По словам председателя Федерации профсоюзов Свердловской области А.Ветлужских, ситуацию на ГОКе нужно разделить на две проблемы: экономическая и социальная.

Ситуацию на Качканарском ГОКе с экономической точки зрения удалось стабилизировать, однако социальный конфликт между профсоюзом и руководством комбината продолжается. Об этом на состоявшейся сегодня пресс-конференции сообщил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, отвечая на вопрос корреспондента Накануне.RU. По словам Ветлужских, ситуацию на ГОКе нужно разделить на две проблемы: экономическая и социальная. Если говорить об экономической стороне, то, как рассказал глава свердловских профсоюзов, в этом плане в последнее время ситуацию удалось урегулировать при участие профсоюзов, аппарата полпредства и областного правительства. "Скандальное положение [в коллективном трудовом договоре] удалось устранить и нормализовать ситуацию в экономическом смысле", - отметил Андрей Ветлужских. Что касается социальных отношений между руководство и профсоюзом, то по словам профсоюзного лидера, социальные, партнерские отношения должны быть лучше. "Там есть над чем работать. Идет очень острая борьба между профсоюзом и руководством", - подчеркнул Ветлужских, добавив, что "XXI  - это век отката". "Если XX век - век соцгарантий, то XXI - век, когда очень сильно усилилось давление на профсоюзы, их пытаются ослабить. В Свердловской области это наблюдается, в том числе. Профсоюзы сегодня вырабатывают новые технологии противодействия, сопротивляются. Яркий пример такого противостояния - это КГОК. С экономической точки зрения там сегодня все хорошо, но с социальной есть над чем работать", - сказал Ветлужских.  Напомним, ранее руководство ГОКа хотело привести к оплате труда каждого сотрудника объем выручки предприятия и себестоимости продукции, что по сути является сокращением фонда оплаты труда на 15% (от 7 до 15 тыс. руб.). Ситуацию подробно разобрали на совещании у полномочного представителя президента в УрФО Игоря Холманских. Рабочие предприятия даже объявляли "итальянскую забастовку". В результате, руководство комбината все-таки пошло на уступки. Стороны официально договорились вернуться на позиции социального диалога. Компромиссное решение, устраивающее обе стороны, было найдено.