Министерство труда и социальной защиты РФ готовит закон в сфере защиты трудовых прав работников
Источник: www.chita.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает проект федерального закона, по которому в случае выявления нарушений по оплате труда по одной жалобе будет проводиться проверка в отношении всех сотрудников.
Министерство труда и социальной защиты РФ разрабатывает проект федерального закона, по которому в случае выявления нарушений по оплате труда по одной жалобе будет проводиться проверка в отношении всех сотрудников, сообщается 29 июля на сайте газеты «Известия». «По мнению экспертов, такой закон действительно может защитить права работников, но при условии, что в нём будет детально прописана процедура проверок, а права работодателей будут соблюдены», - говорится в сообщении. Газета со ссылкой на Минтруд отмечает, что закон позволит ликвидировать и не допустить возникновения задолженности по зарплате. Глава госинспекции труда Забайкальского края Юлия Шадурская сообщила корреспонденту ИА «Чита.Ру», что закон поможет в том числе обеспечить финансовое оздоровление работодателей. «Сегодня законодательство построено таким образом, что по обращению одного работника мы можем зайти с проверкой на предприятие, устанавливаем факт невыплаты зарплаты, но по другим сотрудникам провести проверку не можем. На полную проверку мы выходим через прокуратуру. Инициатива Минтруда - это не выявить задолженность, а предоставить людям возможность получить зарплату вовремя, после проверки госинспекции шансов на это больше. На региональном уровне проводится комиссия с бизнес-омбудсменом и профсоюзом предпринимателей. Далее - на уровне края и федерального уровня, если дело касается каких-то госзаказов. Суть в том, что мы должны оказать помощь и работодателю - бывает, что продукция перестаёт пользоваться спросом, или упали цены, но предприятие продолжает работать. Но в итоге оно всё равно приходит к банкротству, но имущества рассчитаться с долгами у него нет. Речь идёт о своевременном принятии банкротства. Это позволит вовремя направить предприятие на финансовое оздоровление», - сказала Шадурская.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.