
В Златоусте мэрия в срочном порядке расторгла договор с частным перевозчиком
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
В Златоусте 7 сентября 2016 года не вышли на маршрут №15 автобусы. В мэрии города заявили, что в срочном порядке расторгли договор с перевозчиком из-за финансовых сложностей в компании. Частный перевозчик не отрицает задолженность есть, но возникла она по вине городских властей, которые вовремя не выплатили из бюджета компенсации за проезд льготников.
В Златоусте сегодня, 7 сентября, не вышли на маршрут №15 автобусы. В мэрии заявили, что в срочном порядке расторгли договор с перевозчиком из-за финансовых сложностей в компании. Частный перевозчик не отрицает задолженность есть, но возникла она по вине городских властей, которые вовремя не выплатили из бюджета компенсации за проезд льготников. Городской маршрут №15 проходит практически через весь город, соединяя его новую часть с районами старого города. Однако сегодня автобусы не вышли на маршрут. Как рассказали Накануне.RU в пресс-службе городской мэрии, контракт с перевозчиком был расторгнут из-за задолженностей по заработной плате перед сотрудниками предприятия. "На ООО "Автомобильное Предприятие Город" работающем на автобусном маршруте № 15, сложилась непростая ситуация. В администрацию Златоустовского городского округа обратились работники организации с жалобами на неформальную занятость и задолженность по заработной плате. С представителями коллектива сегодня встретился первый заместитель главы округа Александр Митрохин. В ходе выяснения обстоятельств также выявлены факты нарушений по налоговым обязательствам и социальным платежам", - рассказали в администрации. В связи с этим мэрия приняла решение прекратить отношения с неэффективным предприятием и передала транспорт в ведение МУП "Автохозяйство". Однако у перевозчика другое виденье ситуации. Он заявляет, что у компании возникли финансовые трудности из-за задолженности властей по компенсации за проезд льготников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.