
В Алтайском крае прокуратура добилась погашения задолженности по зарплате перед работниками цементного завода
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Заринский район
Прокуратура Алтайского края проверила соблюдение законодательства в сфере оплаты труда в деятельности ОАО "Цемент". Проверка показала, что с ноября 2015 года по январь 2016 года перед сотрудниками сформировалась задолженность, в общем размере превышающая 7,7 млн рублей.
Прокуратура Заринского района Алтайского края проверила соблюдение законодательства в сфере оплаты труда в деятельности ОАО «Цемент». Установлено, что ОАО «Цемент» является градообразующим предприятием Заринского района, на котором трудятся более 500 граждан. Проверка показала, что с ноября 2015 года по январь 2016 года перед сотрудниками сформировалась задолженность, в общем размере превышающая 7,7 млн рублей. Выявив нарушение трудовых прав, работники прокуратуры Заринского района провели встречи с трудовым коллективом. В адрес руководителя юридического лица внесено два преставления с требованием погашения имеющейся задолженности по заработной плате, которые рассмотрены и удовлетворены. По инициативе прокурора генеральный директор ОАО «Цемент» Николай Кулиш привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). В результате принятых прокурором мер удалось добиться полного погашения просроченной задолженности по заработной плате перед всеми работниками предприятия. Вопросы защиты трудовых прав граждан и стабилизации ситуации на рынке труда остаются на особом контроле органов прокуратуры края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.05.2025 12:04
Выросли зарплатные ожидания граждан Ставропольского края -
16.05.2025 12:04
Повысить стоимость патентов для мигрантов планируют в Хабаровском крае -
16.05.2025 10:37
Профориентационное тестирование проходят школьники Башкирии -
16.05.2025 07:14
Итоги месячника по охране труда подвела Приморская организация Общероссийского Профсоюза образования -
16.05.2025 05:07
Законодательное собрание Иркутской области обсудило вопросы социальной поддержки молодых педагогов -
16.05.2025 03:53
Ярмарка вакансий для несовершеннолетних проведена в Липецке -
16.05.2025 03:47
Минздрав РФ отказался от изменений правил выдачи листков нетрудоспособности -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
15.05.2025 19:00
Планы по сокращению работников МУП "Теплотехник" обсудили в Ртищево -
15.05.2025 18:44
Бывшим работникам «Центргазчерноземье» в Воронеже выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.