В октябре 2016 года вступит в силу федеральный закон, согласно которому для работодателей возрастут штрафы за задержку зарплаты
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Москва
С 3 октября 2016 года вступает в силу Федеральный Закон О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.
С 3 октября 2016 года вступает в силу Федеральный Закон О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда. «В соответствии с законом должностное лицо за частичную или полную невыплату работнику зарплаты в установленный срок будет наказываться штрафом от 10 до 20 тысяч рублей (ранее размер штрафа составлял 1-5 тысяч рублей), предприниматель без образования юридического лица – от 1 до 5 тысяч рублей, юридическое лицо – от 30 до 50 тысяч рублей», - сообщили в пресс-службе государственной инспекции труда в Новгородской области. За повторное нарушение должностному лицу грозит штраф в 20-30 тысяч рублей, предпринимателю без образования юридического лица – 10-30 тысяч рублей, юридическому лицу – от 50 до 100 тысяч рублей (ст.5.27 КоАП РФ). Изменения также коснулись компенсации за задержку зарплаты. Ранее, если работник получал зарплату позже установленного законодательством срока, то ему еще полагались проценты в 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ. Теперь – не ниже 1/150 ключевой ставки. Трудовой кодекс теперь обязывает работодателя выплачивать зарплату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 09:51
В Санкт-Петербурге проходит семинар для технических инспекторов труда профсоюза работников здравоохранения -
24.04.2024 08:42
Валовый оборот рабочей силы вырос до 65% в 2023 году -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:04
Завершено расследование уголовного дела по невыплате зарплаты работникам уфимского ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше
В стране и за рубежом >>
-
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
19.04.2024 00:00
24 апреля - пресс-конференция крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале 2024 года -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке -
17.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.