Российские работодатели готовы сокращать расходы за счёт персонала
Источник: urbc.ru
Территория: Москва
В РФ в сентябре 2016 года 93,1% компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы, это на 7,1% больше, чем месяцем ранее.
В России в сентябре 2016 года 93,1% компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы, это на 7,1% больше, чем месяцем ранее. А из тех, кто намерен урезать расходы, больше половины (53,8%) намерены это сделать за счет персонала. Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на данные мониторинга, который ведет Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), из тех, кто планирует меньше денег тратить на кадры, большинство (77,8%) откажутся от найма новых работников. Месяцем раньше таких было на 14,3% меньше. Почти половина (48,1%) планируют сократить своим работникам рабочее время или отправить в отпуск «без содержания». Буквально за месяц доля организаций, склоняющихся к такому решению, выросла сразу на 18,6%. Каждый третий работодатель думает о сокращении зарплаты работникам (доля выросла на 7,4%), чуть меньше (29,6%) — о сокращении персонала. Каждый четвертый работодатель планирует урезать социальный пакет. Главным последствием кризиса для большей половины опрошенных компаний (54,1%) является недостаток оборотных средств. Месяцем ранее их было на 12,7% меньше. На неплатежи со стороны контрагентов пожаловались 47,5% компаний (рост 7,8%). Снижение спроса играет злую шутку с 39,3% респондентов (месяц назад цифра была 29,3%). 18% работодателей намерены сократить или перенести на более поздний срок свои инвестпрограммы. Месяц назад компаний с таким настроением было на 7,9% больше.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
