Российские работодатели готовы сокращать расходы за счёт персонала
Источник: urbc.ru
Территория: Москва
В РФ в сентябре 2016 года 93,1% компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы, это на 7,1% больше, чем месяцем ранее.
В России в сентябре 2016 года 93,1% компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы, это на 7,1% больше, чем месяцем ранее. А из тех, кто намерен урезать расходы, больше половины (53,8%) намерены это сделать за счет персонала. Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на данные мониторинга, который ведет Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), из тех, кто планирует меньше денег тратить на кадры, большинство (77,8%) откажутся от найма новых работников. Месяцем раньше таких было на 14,3% меньше. Почти половина (48,1%) планируют сократить своим работникам рабочее время или отправить в отпуск «без содержания». Буквально за месяц доля организаций, склоняющихся к такому решению, выросла сразу на 18,6%. Каждый третий работодатель думает о сокращении зарплаты работникам (доля выросла на 7,4%), чуть меньше (29,6%) — о сокращении персонала. Каждый четвертый работодатель планирует урезать социальный пакет. Главным последствием кризиса для большей половины опрошенных компаний (54,1%) является недостаток оборотных средств. Месяцем ранее их было на 12,7% меньше. На неплатежи со стороны контрагентов пожаловались 47,5% компаний (рост 7,8%). Снижение спроса играет злую шутку с 39,3% респондентов (месяц назад цифра была 29,3%). 18% работодателей намерены сократить или перенести на более поздний срок свои инвестпрограммы. Месяц назад компаний с таким настроением было на 7,9% больше.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
