
Российские работодатели готовы сокращать расходы за счёт персонала
Источник: urbc.ru
Территория: Москва
В РФ в сентябре 2016 года 93,1% компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы, это на 7,1% больше, чем месяцем ранее.
В России в сентябре 2016 года 93,1% компаний заявили о том, что планируют сокращать расходы, это на 7,1% больше, чем месяцем ранее. А из тех, кто намерен урезать расходы, больше половины (53,8%) намерены это сделать за счет персонала. Как сообщает «Российская газета» со ссылкой на данные мониторинга, который ведет Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), из тех, кто планирует меньше денег тратить на кадры, большинство (77,8%) откажутся от найма новых работников. Месяцем раньше таких было на 14,3% меньше. Почти половина (48,1%) планируют сократить своим работникам рабочее время или отправить в отпуск «без содержания». Буквально за месяц доля организаций, склоняющихся к такому решению, выросла сразу на 18,6%. Каждый третий работодатель думает о сокращении зарплаты работникам (доля выросла на 7,4%), чуть меньше (29,6%) — о сокращении персонала. Каждый четвертый работодатель планирует урезать социальный пакет. Главным последствием кризиса для большей половины опрошенных компаний (54,1%) является недостаток оборотных средств. Месяцем ранее их было на 12,7% меньше. На неплатежи со стороны контрагентов пожаловались 47,5% компаний (рост 7,8%). Снижение спроса играет злую шутку с 39,3% респондентов (месяц назад цифра была 29,3%). 18% работодателей намерены сократить или перенести на более поздний срок свои инвестпрограммы. Месяц назад компаний с таким настроением было на 7,9% больше.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.