В Казахстане рудокопы устроили забастовку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Казахстан
В Казахстане двести рабочих рудника «Нурказган» устроили забастовку у здания администрации. Коллектив «Нурказгана» составил обращение с требованием уравнять зарплаты с другими подразделениями «Казахмыса». С нынешних 100-150 тысяч тенге до 300-400 тысяч (примерно 60-80 тыс. руб). Под обращением подписались около пятисот человек.
В Казахстане двести рабочих рудника «Нурказган» устроили забастовку у здания администрации. Коллектив «Нурказгана» составил обращение с требованием уравнять зарплаты с другими подразделениями «Казахмыса». С нынешних 100-150 тысяч тенге до 300-400 тысяч (примерно 60-80 тыс. руб). Под обращением подписались около пятисот человек. Забастовка началась стихийно, когда одна из смен отказалась спускаться в шахту. Для руководства выступление рабочих стало неприятным сюрпризом. На пропускном пункте не были готовы к прибытию журналистов. И это едва не спровоцировало стычку между рабочими и охранниками. Представитель «Казахмыса» заявил, что о недовольстве рабочих узнали только сейчас. Проходчики требуют улучшения условий труда и выплату 13-й зарплаты. Они также говорят, что их не устраивает меню в столовой и другие бытовые условия. Кроме того, они просят выплатить им 13-ю зарплату. Рабочие рудника объявили, что начнут работу только, когда руководство удовлетворит все их требования. Даже если разрешение спора затянется на неопределенный срок. Напомним, рудник «Нурказган» введен в эксплуатацию в январе 2003 года. На предприятии работают более 2 тысяч человек. Глубина карьера - 600 метров с перспективой углубления до 750 метров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
