В Казахстане рудокопы устроили забастовку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Казахстан
В Казахстане двести рабочих рудника «Нурказган» устроили забастовку у здания администрации. Коллектив «Нурказгана» составил обращение с требованием уравнять зарплаты с другими подразделениями «Казахмыса». С нынешних 100-150 тысяч тенге до 300-400 тысяч (примерно 60-80 тыс. руб). Под обращением подписались около пятисот человек.
В Казахстане двести рабочих рудника «Нурказган» устроили забастовку у здания администрации. Коллектив «Нурказгана» составил обращение с требованием уравнять зарплаты с другими подразделениями «Казахмыса». С нынешних 100-150 тысяч тенге до 300-400 тысяч (примерно 60-80 тыс. руб). Под обращением подписались около пятисот человек. Забастовка началась стихийно, когда одна из смен отказалась спускаться в шахту. Для руководства выступление рабочих стало неприятным сюрпризом. На пропускном пункте не были готовы к прибытию журналистов. И это едва не спровоцировало стычку между рабочими и охранниками. Представитель «Казахмыса» заявил, что о недовольстве рабочих узнали только сейчас. Проходчики требуют улучшения условий труда и выплату 13-й зарплаты. Они также говорят, что их не устраивает меню в столовой и другие бытовые условия. Кроме того, они просят выплатить им 13-ю зарплату. Рабочие рудника объявили, что начнут работу только, когда руководство удовлетворит все их требования. Даже если разрешение спора затянется на неопределенный срок. Напомним, рудник «Нурказган» введен в эксплуатацию в январе 2003 года. На предприятии работают более 2 тысяч человек. Глубина карьера - 600 метров с перспективой углубления до 750 метров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.03.2026 11:00
Работникам МУП «Спецдорремстрой» на Камчатке выплачена задолженность по зарплате -
30.03.2026 07:59
Профсоюзы Свердловской области предлагают внести изменения в трудовое законодательство -
29.03.2026 17:04
В Мурманской области решают вопросы трудоустройства молодежи -
29.03.2026 16:47
О реализации программы «Содействие занятости населения» на Ямале -
29.03.2026 11:00
Правительство Орловской области утвердило перечень наиболее востребованных профессий -
28.03.2026 18:20
Департамент труда Тюменской области представил информацию о предлагаемых зарплатах для машинистов -
28.03.2026 08:32
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Рязанской области -
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
27.03.2026 14:54
Минтруд представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Заключен новый коллективный договор в Российской телевизионной и радиовещательной сети
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2026 16:58
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
