
В Казахстане рудокопы устроили забастовку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Казахстан
В Казахстане двести рабочих рудника «Нурказган» устроили забастовку у здания администрации. Коллектив «Нурказгана» составил обращение с требованием уравнять зарплаты с другими подразделениями «Казахмыса». С нынешних 100-150 тысяч тенге до 300-400 тысяч (примерно 60-80 тыс. руб). Под обращением подписались около пятисот человек.
В Казахстане двести рабочих рудника «Нурказган» устроили забастовку у здания администрации. Коллектив «Нурказгана» составил обращение с требованием уравнять зарплаты с другими подразделениями «Казахмыса». С нынешних 100-150 тысяч тенге до 300-400 тысяч (примерно 60-80 тыс. руб). Под обращением подписались около пятисот человек. Забастовка началась стихийно, когда одна из смен отказалась спускаться в шахту. Для руководства выступление рабочих стало неприятным сюрпризом. На пропускном пункте не были готовы к прибытию журналистов. И это едва не спровоцировало стычку между рабочими и охранниками. Представитель «Казахмыса» заявил, что о недовольстве рабочих узнали только сейчас. Проходчики требуют улучшения условий труда и выплату 13-й зарплаты. Они также говорят, что их не устраивает меню в столовой и другие бытовые условия. Кроме того, они просят выплатить им 13-ю зарплату. Рабочие рудника объявили, что начнут работу только, когда руководство удовлетворит все их требования. Даже если разрешение спора затянется на неопределенный срок. Напомним, рудник «Нурказган» введен в эксплуатацию в январе 2003 года. На предприятии работают более 2 тысяч человек. Глубина карьера - 600 метров с перспективой углубления до 750 метров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.