
В Нейской больнице Костромская прокуратура нашла нарушения
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Нея
В Костромская прокуратуру вынуждена была обратиться первичная профсоюзная организации СОЦПРОФ ОГБУЗ «Нейская районная больница», когда администрация лечебного учреждения отказалась удерживать и перечислять профсоюзные взносы, как того требует российское законодательство.
В прокуратуру вынуждена была обратиться первичная профсоюзная организации СОЦПРОФ ОГБУЗ «Нейская районная больница», когда администрация лечебного учреждения отказалась удерживать и перечислять профсоюзные взносы, как того требует российское законодательство. Профсоюзная организация в Нейской больнице успешно действует несколько лет. До сентября прошлого года взносы перечислялись каждым активистом лично. Однако потом профсоюзники решили, что необходимо эту операцию проводить централизованно, через бухгалтерию. И тут неожиданно столкнулись с противодействием со стороны администрации больницы. Проведенная Нейской межрайонной прокуратурой проверка установила, что все было именно так, как указывалось в обращении. Более того, в лечебном учреждении действовал Коллективный договор, которые прямо предусматривал перевод взносов на счета профорганизации через бухгалтерию. Так что нарушен был не только Закон о профсоюзах, но и локальный нормативный акт. - К сожалению, в руководители этой больницы с маниакальным упорством противодействуют работе профсоюза: то уволят работника с нарушением законодательства, то натравят милицию на профактив, - рассказывает председатель Костромского областного союза СОЦПРОФ Дмитрий АНИКИН. – Создается такое впечатление, что главный врач этого заведения, впрочем, как и его заместители, желают отстоять свое право жить не по закону, а по понятиям. Приходиться периодически напоминать, что мы живем все-таки не на Диком Западе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.07.2025 15:04
Организована проверка по коллективному обращению работников ООО "Костромской машиностроительный завод" о невыплате зарплат -
11.07.2025 12:45
Граждане Нижегородской области воспользовались господдержкой по профориентации -
11.07.2025 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области достигла 80 тыс. рублей -
11.07.2025 10:47
Депутат Государственной Думы РФ предложил работодателям ослабить требования к дресс-коду во время жаркой погоды -
11.07.2025 10:46
Центр занятости населения Татарстана сообщил о снижении вакантных рабочих мест -
11.07.2025 09:16
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве подростков в регионе -
11.07.2025 08:45
Центр занятости населения Татарстана назвал среднюю предлагаемую работникам зарплату -
11.07.2025 06:33
Программа трудовой мобильности реализуется в Приморском крае -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
10.07.2025 20:28
Выплачены долги по зарплате работникам воронежского ООО «КДЕ-Инжиниринг»
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.