Артисты хора Воронежского театра оперы и балета не стали проводить забастовку
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
На 17 октября 2016 года артисты хора Воронежского театра оперы и балета (ТОБ) назначили забастовку, требуя пересчёта зарплат и возвращения в театр главного хормейстера Оперы. После изложения артистами их требований в Оперу для разрешения конфликта пришла специально созданная комиссия, возглавляемая председателем общественного совета при департаменте культуры профессором Б.Табачниковым. Юрист комиссии объяснила артистам хора, что их заявление о забастовке составлено юридически неправомерно, и в случае чего могут последовать административные наказания.
На 17 октября артисты хора Воронежского театра оперы и балета (ТОБ) назначили забастовку, требуя пересчёта зарплат (некоторым артистам начислили за сентябрь меньше прожиточного минимума) и возвращения в театр главного хормейстера Оперы, дирижера Владимира Кушникова.
17 октября наступило, но забастовка не началась. При этом острота конфликта между администрацией театра, профильным министерством облправительства, с одной стороны, и сотрудниками театра – с другой, не снизилась. Скорее – наоборот. В ходе оперативного расследования журналисты «Блокнот Воронеж» выяснили, что планируемая забастовка – одно из звеньев в цепи затяжного противостояния. Причём речь идёт о том, быть ли театру оперы и балета в Воронеже или не быть?
Для начала поясним, почему хор отложил забастовку. Дело в том, что после изложения артистами их требований в Оперу для разрешения конфликта пришла специально созданная комиссия, возглавляемая председателем общественного совета при департаменте культуры профессором Брониславом Табачниковым.
Юрист комиссии объяснила артистам хора, что их заявление о забастовке «составлено юридически неправомерно», и в случае чего могут последовать административные наказания.
Это был кнут, которым пригрозили инсургентам. Пряник посулил сам Бронислав Табачников, который заявил, что до этого «с людьми плохо разговаривали, а теперь будут хорошо, людям всё объяснят». Отметим, что комиссию, как признался профессор Табачников на встрече с хором, создала личным распоряжением глава департамента культуры Эмилия Сухачева, чтобы решать те вопросы, которые были заявлены в требованиях хора. Подчеркнём, что сама чиновник по-прежнему находится в отпуске.
Комиссия работает в театре около недели. «Решения вопросов» за такой срок, может быть, ожидать и преждевременно. Однако, как сообщают наши источники, и никаких объяснений комиссия пока не дала.
Поговорив с рядом бывших и действующих сотрудников ТОБ (артистов хора, в том числе), у журналистов «Блокнот Воронеж» сложилось своё видение ситуации, с которым редакция знакомит читателей.
– Судя по многолетнему негативному отношению нынешней власти к театру, полное его закрытие было бы наилучшим вариантом решения всех проблем с театром и его коллективом, – рассказывают артисты. – Не потому ли еще в 2013 году особо приближенный культуртрегер Эдуард Бояков в своем эпическом сочинении «Воронежский пульс» заявлял, что театр себя изжил, его надо закрыть, труппу распустить, а после реконструкции здания подумать, что там может быть. Директор театра Игорь Непомнящий выступил против, что явилось одной из причин его увольнения.
По сведениям наших источников, департамент культуры Воронежской области еще в 2012 и 2013 годах давал распоряжение Игорю Непомнящему о сокращении численности работников театра. Бывший директор аргументированно отказал департаменту.
Руководство области всегда понимало, что радикальные меры могут привести к серьезным волнениям, что негативно отразится на имидже региона. Однако сегодня на кону могут стоять слишком серьёзные финансовые интересы.
Всё дело в том, что здание театра давно требует реконструкции, а денег никогда не было. И вот на открытии сезона директор Арнаутов, как рассказали очевидцы, даёт понять, что «наметилась большая подвижка». По театру разнеслась молва, что на реконструкцию здания наконец выделено из бюджета около 5 миллиардов рублей.
Но как сможет функционировать театр на протяжении нескольких лет, пока его здание будет закрыто? Возможна гастрольная деятельность, но опять-таки в каком составе? В общем, сокращение штата сотрудников, переформатирование оперного театра для уменьшения затрат на его содержание – это вполне логичное решение департамента.
И в эту схему укладывается то, что чиновники не первый год «кошмарят» тех, кому важно сохранить Оперу в Воронеже.
Уволили бывшего директора, проигнорировав мнение коллектива, написавшего письмо президенту РФ с просьбой о восстановлении Игоря Непомнящего в должности. Стараниями нового директора Николая Попова и руководителя департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области Максима Увайдова пытались отобрать здание подсобного помещения театра. Помешал только общественный резонанс.
Назначили в театр художественным руководителем Андрея Огиевского, деятельность которого, по мнению музыкантов, разрушает коллектив изнутри.
Речь идёт и о скандале, связанном с персональными повышающими коэффициентами солистов, в результате которых театр лишился основных ведущих теноров и постоянного проката нескольких опер. И о скандале с аттестационной комиссией у солистов, в состав которой входили люди, не имеющие представления о сложнейшей профессиональной специфике вокала.
Очень похоже на чистку, чтобы таким образом выполнить указание департамента о сокращении численности работников театра. Профком рассказал о том, что в театре был составлен документ – Положение об аттестации – в котором, вопреки логике и здравому смыслу, заложены надуманные требования, на основании которых может быть снижен квалификационный разряд артистов театра. Худрук лично подбирает в комиссию членов, которые готовы подписаться под любым решением, продиктованным художественным руководителем. При этом пресловутое Положение было подписано бывшим руководителем профкома А.М. Тырзыу незаконно. Во-первых, потому, что срок действия полномочий её, как председателя профкома, истёк 2 апреля 2015 года, а Положение об аттестации было подписано 18 января 2016. И, во-вторых, никакого аргументированного решения профсоюзного комитета по положению об аттестации не было, так как не было и самого собрания профкома. Зато художественный руководитель Огиевский получил в свои руки замечательный инструмент подавления всех недовольных в театре его деятельностью работников. Многие люди, проработавшие в театре долгие годы, просто запуганы и предпочитают молчать.
И вдруг возникает новый скандал, связанный с невыплатами заработных плат артистам хора и увольнением главного хормейстера театра Владимира Кушникова.
Главный хормейстер долгие годы подбирал в свой коллектив талантливых музыкантов-певцов. Многие критики отмечали высокий уровень профессионализма в выступлениях хора как в спектаклях на сцене театра, так и в концертах на других площадках города. Главный хормейстер, как никто другой, знает возможности каждого хориста в отдельности.
– Все мы его воспитанники, – говорят в хоре. – Именно поэтому в своем большинстве артисты хора встали на защиту Владимира Кушникова, который был против сольных прослушиваний в присутствии предвзятой комиссии, как это было у солистов. Работу артистов хора необходимо оценивать на сцене во время спектакля или же концерта. Основной задачей хориста является не сольное выступление, придуманное Огиевским, а ансамблевое специфическое звучание в хоре, знание и умение исполнять стилистические особенности музыкального материала и, несомненно, артистические способности.
В письме из Министерства культуры по поводу аттестации написано: «при аттестации творческих работников в необходимых случаях знакомятся с творческими данными и квалификацией работника путем просмотра программ и репетиций, а также путем беседы с работником».
Между тем у нынешнего худрука Оперы, как говорят, есть одно заученное выражение: «я так хочу». Андрей Огиевский захотел, чтобы на месте главного хормейстера, часто критично высказывавшегося в его адрес, была Ольга Щербань, и вот вам, пожалуйста: Кушников уволен. Теперь главный хормейстер театра Ольга Щербань, ради доверия художественного руководителя, готова на многие подвиги. Уже подписала электронный табель учета рабочего времени, и люди не получили заработанные деньги.
Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что департамент культуры любой ценой пытается сократить штат сотрудников воронежской оперы. Недавние события, произошедшие в театре, красноречиво это подтверждают. Бюджет в 2016 году сокращен на 9 миллионов, которые ушли на постановку «Дон Жуана»; введена драконовская система электронного учета рабочего времени; заработная плата продолжает оставаться унизительной; все обращения работников к властям, вплоть до президента РФ, остаются не услышанными. А когда артисты пытаются защитить свои интересы и объявляют забастовку, департамент культуры создает «уважаемую комиссию», которая объясняет артистам хора, что эта забастовка юридически неверно оформлена, и всеми силами пытается оправдать действия самого же департамента. Парадокс заключается в том, что люди просят помощи у того, кто их же казнит.
Подведём итог.
Цель происходящих в ТОБ процессов, по мысли «хора несогласных», выглядит так. Вместо Оперного в Воронеже появляется Музыкальный театр, что позволяет оптимизировать расходы и избавиться от проблемного коллектива.
Однако пока суд да дело, есть желание освоить хороший бюджет под реконструкцию ТОБ. Если сведения о 5 млрд верны, то это куш, ради которого, как говаривал Шерлок Холмс, любой готов затеять рискованную игру. Интересно, что подавляющее большинство наших читателей (в опросе приняло участие 458 человек) убеждены, что к ситуации в Опере следует подключиться прокуратуре.
Заметим, что когда у руля был Игорь Непомнящий, он просил 800 млн рублей. Но в ответ речь зашла о 2 млрд, и директор отказался подписываться под такой суммой. Реконструкции таких объектов, как театра, могут идти очень долго, закончиться – неизвестно чем, но отвечать за поступившие средства должно конкретное лицо.
bloknot-voronezh.ru/news/skolko-stoit-kazn-voronezhskogo-teatra-opery-i-bal-788612
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
