Красноярский край получит от Правительства РФ субсидию на снижение напряженности на рынке труда
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В 2016 году Красноярский край получит из федерального бюджета субсидию в размере 6 млн рублей на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.
В 2016 году Красноярский край получит из федерального бюджета субсидию в размере 6 млн рублей на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Соответствующее решение было принято на уровне правительства РФ, сообщили в агентстве труда и занятости населения. Предполагается, что бюджетные средства пойдут на организацию опережающего профессионального обучения, временную занятость находящихся под риском увольнения работников, возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда высвобождаемых работников и выпускников, наставничество при трудоустройстве инвалидов. К примеру, за счет субсидии пройти опережающее профессиональное обучение и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда смогут не менее 175 жителей края. Новые рабочие места смогут обрести не менее 74 высвобожденных работников и выпускников образовательных учреждений при условии возмещения их работодателям расходов на частичную оплату труда. Кроме того, за пятью инвалидами 1 и 2 групп при трудоустройстве будут закреплены наставники, а их работодателям возместят связанные с этим затраты. Все перечисленные мероприятия планируется реализовать до конца 2016 г. в рамках региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.