Красноярский край получит от Правительства РФ субсидию на снижение напряженности на рынке труда
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В 2016 году Красноярский край получит из федерального бюджета субсидию в размере 6 млн рублей на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.
В 2016 году Красноярский край получит из федерального бюджета субсидию в размере 6 млн рублей на реализацию дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Соответствующее решение было принято на уровне правительства РФ, сообщили в агентстве труда и занятости населения. Предполагается, что бюджетные средства пойдут на организацию опережающего профессионального обучения, временную занятость находящихся под риском увольнения работников, возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда высвобождаемых работников и выпускников, наставничество при трудоустройстве инвалидов. К примеру, за счет субсидии пройти опережающее профессиональное обучение и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда смогут не менее 175 жителей края. Новые рабочие места смогут обрести не менее 74 высвобожденных работников и выпускников образовательных учреждений при условии возмещения их работодателям расходов на частичную оплату труда. Кроме того, за пятью инвалидами 1 и 2 групп при трудоустройстве будут закреплены наставники, а их работодателям возместят связанные с этим затраты. Все перечисленные мероприятия планируется реализовать до конца 2016 г. в рамках региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
