В Алтайском крае после вмешательства прокуратуры погашена задолженность по зарплате перед работниками фирмы "Урожай"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Заринск (*2)
Прокуратура Заринска проверила исполнение трудового законодательства в части выполнения обязательств по оплате труда перед работниками банкротящегося общества с ограниченной ответственностью "Урожай".
Прокуратура г. Заринска Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства в части выполнения обязательств по оплате труда перед работниками банкротящегося общества с ограниченной ответственностью «Урожай». Установлено, что с августа по сентябрь 2016 года перед 86 работниками организации сформировалась задолженность по заработной плате в общем размере, превышающем 2,5 млн руб. Поскольку юридическое лицо признано банкротом и в отношении него открыто конкурсное производство, прокурор предостерег конкурсного управляющего о необходимости соблюдения трудовых прав работников и первоочередного гашения сформировавшейся перед ними задолженности за счет поступающих платежей. Выявив нарушение трудовых прав, работники прокуратуры г. Заринска провели встречи с трудовым коллективом, где разъясняли полномочия прокурора по обращению в суд в их интересах. По их результатам в суд направлено 71 заявление о выдаче судебного приказа. Они рассмотрены и удовлетворены. После вмешательства органов прокуратуры трудовые права 86 работников организации полностью восстановлены – задолженность по оплате труда погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.