
В Новотроицке продолжается голодовка строителей
Территория: Оренбургская область
Населенные пункт(ы): Новотроицк (*1)
В оренбургском Новотроицке с 18 октября 2016 года ведут голодовку строители, которым не выплачивают заработную плату. Генеральный подрядчик готов выплатить часть долга бастующим рабочим. В пресс-службе новотроицкой администрации, такая договоренность была достигнута на совещании у первого замглавы А.Липатова.
В оренбургском Новотроицке с 18 октября ведут голодовку строители, которым не выплачивают заработную плату.
Как сообщает Orsk.ru, сумма общего долга только перед двумя подрядчиками составляет порядка 3 млн рублей. Эти деньги строителям должны были выплатить за возведение двух жилых домов на Зеленой и Советской улицах.
Рабочие голодают в подвале одной из этих многоэтажек уже семь дней. За это время строители успели узнать, что их договоры с нанимателем являются «липовыми», поскольку юридическое лицо не вправе их заключать с физическими лицами.
По словам генерального подрядчика Сергея Дмитриева критическая ситуация сложилась из-за нехватки средств, возникшей на фоне увеличения цен на энергоносители, топливо, стройматериалы и т. д.
В понедельник стало известно, что генеральный подрядчик готов выплатить часть долга бастующим рабочим. Как сообщили в пресс-службе новотроицкой администрации, такая договоренность была достигнута на совещании у первого замглавы Артема Липатова. Однако строители не намерены прекращать акцию, пока не увидят своих денег.
www.rosbalt.ru/russia/2016/10/24/1561344.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве -
18.04.2025 00:00
Возросла нагрузка на учителей в Барнауле из-за дефицита кадров -
17.04.2025 23:36
Представлена информация об уровне безработицы в ХМАО -
17.04.2025 14:01
Профсоюзные инспекторы труда выявили нарушения в Степновской районной больнице Ставропольского края -
17.04.2025 11:31
Нижегородский профсоюз медиков требует ужесточить наказание за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.