На ПАТП №1 в Комсомольске-на-Амуре начали выплату долгов по зарплате
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
В Комсомольске-на-Амуре МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие №1" намерено выплатить все долги по заработной плате до середины ноября 2016 года.
В Комсомольске-на-Амуре МУП «Пассажирское автотранспортное предприятие № 1» намерено выплатить все долги по заработной плате до середины ноября. Своих денег ждут порядка 800 жителей города. В связи со сложной ситуацией в администрации Комсомольска каждый день проходят заседания рабочей группы. Как сообщает телеканал «Вести-Хабаровск», в деле наблюдается положительная динамика: за прошедшую неделю сумма недоимок по зарплате снизилась почти на 10 %. Ранее РИА «Восток-Медиа — Хабаровск» писало, что директор ПАТП № 1 Комсомольска-на-Амуре незаконно выплатил себе около 750 тысяч рублей, на него завели уголовное дело по факту превышения должностных полномочий. За июль-август этого года у предприятия был долг по зарплатам в размере 8,3 миллиона рублей. Городской прокурор внёс представление об устранении нарушения, которое руководитель удовлетворил. Судебные приставы-исполнители арестовали расчётные счета предприятия. В конце октября несколько сотрудников муниципального автотранспортного предприятия отказались выходить на работу. Они уведомили руководство, что не будут выполнять свои служебные обязанности, пока им не выплатят зарплату за сентябрь. Оказалось, организация задолжала около пяти миллионов рублей. Арбитражный суд Хабаровского края в отношении МУП «ПАТП № 1» ввёл процедуру наблюдения. Делами предприятия занимается временный управляющий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
