Уволенные работницы "Восточного порта" в Приморье начали бессрочную голодовку

Автор:

Источник: primamedia.ru

Территория: Приморский край

Уборщицы, которые в конце декабря 2012 года были уволены из Восточного порта, начали бессрочную голодовку в надежде привлечь внимание к ситуации.

Уборщицы, которые в конце декабря 2012 года были уволены из Восточного порта, начали бессрочную голодовку в надежде привлечь внимание к ситуации. Об этом корр. РИА PrimaMedia сообщил заместитель председателя профкома ОАО "Восточный порт" Константин Голосов. - С 13.00 в помещении Российского профсоюза докеров находятся десять человек, еще несколько человек должны присоединиться к голодовке позже. Для людей приготовлены спальные места, таким образом, участники голодовки могут находиться в помещении круглосуточно, - уточнил собеседник агентства. По словам представителя профкома, участников голодовки опрашивают сотрудники полиции, которые выясняют причину акции протеста. Напомним, что решение о возобновлении голодовки было принято женщинами в субботу, 12 января. Двумя днями ранее в департаменте труда и социального развития Приморского края сообщили, что из 33 сокращенных работников в Центр занятости Находки уже обратились 14 человек, каждому из которых предложено несколько вакансий. По словам одной из участниц голодовки, Ирины Старченко, тем, кто уже обратился на биржу труда, предложили пойти уборщицами в школу, суши-бар и даже матросом на портовый буксир. О намерении уволенных сотрудниц Восточного порта возобновить голодовку председатель профкома предприятия Леонид Тихонов сообщил еще 9 января. 25 декабря 2012 года уборщицы уже объявляли голодовку в знак протеста против вывода за штат, продолжая при этом выполнять свои трудовые обязанности. Однако уже на следующий день уборщицы приняли решение приостановить начатую голодовку до тех пор, пока Находкинская транспортная прокуратура не завершит проверку законности действий руководства "Восточного порта". Прокуроры в ходе проверки пришли к выводу, что нарушений порядка сокращения численности и штата работников на предприятии не допущено.