Глава Каларского района прокомментировал информацию о возможной забастовке учителей в Забайкальском крае
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Каларский район
21 ноября 2016 года глава Каларского района Забайкальского края П.Романов сообщил, что учителя школы №2 посёлка Новая Чара не собираются объявлять забастовку из-за задержки зарплаты за октябрь 2016 года.
Учителя школы №2 посёлка Новая Чара не собираются объявлять забастовку из-за задержки зарплаты за октябрь, сообщил корреспонденту ИА «Чита.Ру» 21 ноября глава Каларского района Павел Романов. О том, что учителя школы №2 посёлка Новая Чара Каларского района готовятся начать забастовку, со ссылкой на одного из педагогов 21 ноября написало ИА «Забмедиа». «Речи о забастовке в новочарской школе нет. Завтра у них должно пройти собрание коллектива. Выплаты зарплаты будут произведены в ближайшее время, средства лежат на счёте», - сказал Павел Романов. Проблема школы заключается в том, что её долг перед предприятием «Тепловодоканал» в настоящее время составляет 7,3 миллиона рублей. Счета школы арестованы, и зарплату учителям выдают только по судебным приказам. Помимо школы, за долги по ЖКХ арестованы счета в администрациях сёл Икабья и Куанда. Общий долг администрации района перед компанией «Тепловодоканал» составляет 18,3 миллиона рублей. «Мы направили в «Тепловодоканал» письмо. В нём мы просим отозвать исполнительные листы по школе в Новой Чаре. Очень надеемся на снисхождение теплоснабжающей организации в отношении учреждения, учитывая необходимость получать зарплату и кормить учеников. Мы написали, что стандартно мы можем 3 миллиона рублей выплачивать. Это максимальная сумма», - добавил Павел Романов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
