Сотрудники урмарского филиала "Чувашавтотранса" устроил забастовку из-за невыплаты зарплат
Территория: Чувашская Республика - Чувашия
Населенные пункт(ы): пгт. Урмары
29 ноября 2016 года водители Урмарского филиала "Чувашавтотранса" не вышли на работу из-за невыплаты заработной платы. Всего на рейс не вышло десять водителей и десять единиц техники.
Сегодня утром водители Урмарского филиала «Чувашавтотранса» не вышли на работу. Как выяснилось, причиной бойкота послужила невыплата зарплат работника предприятия.
Водители Урмарского филиала, которые четыре месяца не получают зарплату, устроили забастовку, не предупредив при этом руководство. Всего на рейс не вышло десять водителей и десять единиц техники, сообщают в Минтрансе Чувашии.
Несмотря на сложившуюся ситуацию, нарушений общественного порядка из-за невыхода водителей на работу не было. Жители Урмарского района на отсутствие автобусов не жаловались, так как частично рейсы выполняли частные перевозчики.
Представители Минтранса, «Чувашавтотранса», районной администрации и прокуратуры провели встречу с бастующими, в ходе которой пообещали решить вопрос с невыплатой зарплат в течение двух недель. На данный момент все сотрудники филиала приступили к работе.
Напомним, что на сегодняшний день кредиторская задолженность «Чувашавтотранса» составляет порядка 200 млн рублей. По итогам работы за 2015 год предприятие получило убыток в размере 46 млн рублей. Ситуация на предприятии продолжает оставаться напряженной.
moygorod-online.ru/autonews/autonews_28056.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.