 
      
      Профсоюз на фабрике "Юнилевер" в Омске требует повышения зарплат
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В октябре - ноябре 2016 года прошли переговоры по заработной плате на фабрике мороженного "Инмарко" в Омске, принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Как и в предыдущие два года членская организация профсоюза "Новопроф" и менеджмент компании не пришли к соглашению. В 2016 году требование профсоюза было повысить все часовые тарифные ставки категорий работников, представленных в профсоюзе на 63 рубля 4 копейки. Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом и предложил свой процент повышения в 3%, который поднялся до 9% в ходе переговоров, мотивируя это кризисом и плохим положениям компании. Переговоры завершились и стороны не пришли к соглашению. Профсоюз готовиться защищать свои интересы вне переговорной комнаты.
По ходу начавшихся в октябре переговоров, с 3% до 9% вырос процент повышения, на который согласен менеджмент. Официальная мотивация - кризис и плохое положение компании. Однако в профсоюзе отмечают, что глобальные отчеты компании говорят об обратном. В октябре – ноябре 2016 г. прошли переговоры по заработной плате на фабрике мороженного «Инмарко» в Омске, принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Как и в предыдущие два года членская организация профсоюза «Новопроф» и менеджмент компании не пришли к соглашению. В предыдущие два года увеличение номинальной заработной платы на предприятии в Омске в среднем составило за 2014 году 6,5% при росте индекса потребительских цен на 10,76% (Омскстат), за 2015 увеличение номинальной заработной платы составило 6% при росте индекса потребительских цен на 11,94% (Омскстат). По расчетам фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека в Омске, проведенным первичной профсоюза «Новопроф», увеличение цен было более значительным. Расчеты работников показали, что минимальная часовая тарифная ставка должна была составить в 2014 г. 110,5 руб.; в 2015 году 138руб.; в 2106 г. 201,6 р. в час. Это при том, что часовая тарифная ставка укладчика-упаковщика (одна из самых низкооплачиваемых должностей) составила менее 90 рублей. В этом году требование профсоюза было повысить все часовые тарифные ставки категорий работников, представленных в профсоюзе на 63 рубля 4 копейки. Если считать повышение в процентах, то такая цифра может показаться огромной, но стоит только вдуматься насколько недооценён труд работников, насколько мизерны заработные платы и каковы прибыли корпораций и увеличения доходов акционеров, то все встанет на свои места. Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом и предложил свой процент повышения в 3%, который поднялся до 9% в ходе переговоров, мотивируя это кризисом и плохим положениям компании, хотя глобальные отчеты компании говорят об обратном. Похоже, что платить низкие зарплаты – это золотой стандарт «Юнилевер» - одной из крупнейших корпораций мира! В данный момент переговоры завершились и стороны не пришли к соглашению. Профсоюз готовиться защищать свои интересы вне переговорной комнаты. Председатель МП «Новопроф» Иван Милых: «То, что происходит на предприятии в Омске с заработными платами – это проблема большинства рабочих. Мало того, что работодатели не повышают реальное содержание оплаты труда, они даже не индексируют заработную плату, что ведет к обнищанию работников, снижению их покупательной способности и усугублению экономической ситуации в стране в целом. Люди, в прямом смысле слова, нищают на глазах, несмотря на номинальный рост зарплат, если он вообще есть этот рост. А в это время владельцы корпораций становятся все более состоятельными. Так продолжаться не может, работник не должен выживать, он должен получать такую зарплату, которая позволит ему жить полноценной жизнью. В Омске же ситуация с зарплатами хуже, чем во многих других регионах страны. Для нас это значит то, что необходимо бороться за повышение заработных плат во всех точках, где это возможно для нашего профсоюза и в Омске и в Москве и в Чехове». Профсоюз «Новопроф» полностью поддерживает требования своей членской организации в Омске и окажет всю необходимую поддержку, чтобы эти требования были выполнены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        30.10.2025 13:41 Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда
- 
        30.10.2025 13:37 Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав
- 
        30.10.2025 11:30 Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда
- 
        30.10.2025 10:40 Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты
- 
        30.10.2025 09:40 Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года
- 
        30.10.2025 08:33 Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8%
- 
        30.10.2025 00:00 Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 19:00 Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты
- 
        29.10.2025 17:01 Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
