
Профсоюз на фабрике "Юнилевер" в Омске требует повышения зарплат
Источник: www.ktr.su
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
В октябре - ноябре 2016 года прошли переговоры по заработной плате на фабрике мороженного "Инмарко" в Омске, принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Как и в предыдущие два года членская организация профсоюза "Новопроф" и менеджмент компании не пришли к соглашению. В 2016 году требование профсоюза было повысить все часовые тарифные ставки категорий работников, представленных в профсоюзе на 63 рубля 4 копейки. Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом и предложил свой процент повышения в 3%, который поднялся до 9% в ходе переговоров, мотивируя это кризисом и плохим положениям компании. Переговоры завершились и стороны не пришли к соглашению. Профсоюз готовиться защищать свои интересы вне переговорной комнаты.
По ходу начавшихся в октябре переговоров, с 3% до 9% вырос процент повышения, на который согласен менеджмент. Официальная мотивация - кризис и плохое положение компании. Однако в профсоюзе отмечают, что глобальные отчеты компании говорят об обратном. В октябре – ноябре 2016 г. прошли переговоры по заработной плате на фабрике мороженного «Инмарко» в Омске, принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Как и в предыдущие два года членская организация профсоюза «Новопроф» и менеджмент компании не пришли к соглашению. В предыдущие два года увеличение номинальной заработной платы на предприятии в Омске в среднем составило за 2014 году 6,5% при росте индекса потребительских цен на 10,76% (Омскстат), за 2015 увеличение номинальной заработной платы составило 6% при росте индекса потребительских цен на 11,94% (Омскстат). По расчетам фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека в Омске, проведенным первичной профсоюза «Новопроф», увеличение цен было более значительным. Расчеты работников показали, что минимальная часовая тарифная ставка должна была составить в 2014 г. 110,5 руб.; в 2015 году 138руб.; в 2106 г. 201,6 р. в час. Это при том, что часовая тарифная ставка укладчика-упаковщика (одна из самых низкооплачиваемых должностей) составила менее 90 рублей. В этом году требование профсоюза было повысить все часовые тарифные ставки категорий работников, представленных в профсоюзе на 63 рубля 4 копейки. Если считать повышение в процентах, то такая цифра может показаться огромной, но стоит только вдуматься насколько недооценён труд работников, насколько мизерны заработные платы и каковы прибыли корпораций и увеличения доходов акционеров, то все встанет на свои места. Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом и предложил свой процент повышения в 3%, который поднялся до 9% в ходе переговоров, мотивируя это кризисом и плохим положениям компании, хотя глобальные отчеты компании говорят об обратном. Похоже, что платить низкие зарплаты – это золотой стандарт «Юнилевер» - одной из крупнейших корпораций мира! В данный момент переговоры завершились и стороны не пришли к соглашению. Профсоюз готовиться защищать свои интересы вне переговорной комнаты. Председатель МП «Новопроф» Иван Милых: «То, что происходит на предприятии в Омске с заработными платами – это проблема большинства рабочих. Мало того, что работодатели не повышают реальное содержание оплаты труда, они даже не индексируют заработную плату, что ведет к обнищанию работников, снижению их покупательной способности и усугублению экономической ситуации в стране в целом. Люди, в прямом смысле слова, нищают на глазах, несмотря на номинальный рост зарплат, если он вообще есть этот рост. А в это время владельцы корпораций становятся все более состоятельными. Так продолжаться не может, работник не должен выживать, он должен получать такую зарплату, которая позволит ему жить полноценной жизнью. В Омске же ситуация с зарплатами хуже, чем во многих других регионах страны. Для нас это значит то, что необходимо бороться за повышение заработных плат во всех точках, где это возможно для нашего профсоюза и в Омске и в Москве и в Чехове». Профсоюз «Новопроф» полностью поддерживает требования своей членской организации в Омске и окажет всю необходимую поддержку, чтобы эти требования были выполнены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.