Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга держит на контроле ситуацию с погашением задолженности на предприятии "СКАТ-28В3"
Источник: git78.rostrud.ru
Территория: Санкт-Петербург
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге провела проверку в части соблюдения требований трудового законодательства в ОАО "СКАТ-28ВЗ". В ходе проведения надзорных мероприятий была выявлена просроченная задолженность по выплате заработной платы свыше 11 млн рублей.
В период с 23.09.2016г. по 27.09.2016г. Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге провела проверку в части соблюдения требований трудового законодательства в ОАО «СКАТ-28ВЗ». Организация выходит в перечень оборонно-промышленного комплекса РФ (приказ Федеральной службы по труду РФ №212 от 22 июля 2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуаций с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса»). В ходе проведения надзорных мероприятий была выявлена просроченная задолженность по выплате заработной платы за июнь, июль, август 2016 в размере 11 332 тыс. руб. перед 137 работником. По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений, со сроком до 27.10.2016г. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ на сумму 30 тысяч рублей. 04.10.2016 оперативной группой во главе с руководителем Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге А.Н. Кротовым организован выезд в адрес представителей работодателя. В результате оперативных мероприятий задолженность по выплате заработной платы за июнь 2016 в размере 2 205 тыс. руб. погашена полностью, частично погашена заработная плата за июль, август 2016. Общая сумма погашений - 5 300 тыс. руб. перед 127 работником. На 06.10.2016 сумма задолженности составляет- 6 032 тыс.руб. перед 137 работником. Согласно план-графику ОАО «СКАТ-28ВЗ»задолженность по выплате работной платы будет погашена полностью -19.10.2016г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.