
Прокуратура Еврейской автономной области добилась погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия "Сервис"
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Ленинский район
Прокуратура Еврейской автономной области приняла меры в целях защиты права на оплату труда работников муниципального унитарного предприятия "Сервис". Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда в размере свыше 1 млн рублей.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Ленинского района провела проверку соблюдения муниципальным унитарным предприятием «Сервис» трудового законодательства. Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда. В нарушение требований закона руководством предприятия за сентябрь и часть октября текущего года не выплачена в полном объеме заработная плата 94 работникам организации. Долг по оплате труда перед ними превысил 1 млн рублей. По данному факту прокурором Ленинского района в отношении директора МУП «Сервис» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. В целях устранения нарушения трудовых прав граждан прокуратурой района главе администрации Ленинского сельского поселения и директору МУП «Сервис» внесены представления с требованием незамедлительного их устранения. Кроме того, директору предприятия прокурором района объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона и разъяснено о том, что в случае непогашения задолженности по заработной плате перед работниками, он может быть привлечен к уголовной ответственности. Следует отметить, что ситуация с выплатой заработной платы в МУП «Сервис» с начала текущего года находится на контроле районной прокуратуры. Руководителю предприятия прокуратурой внесено 3 представления об устранении нарушений трудового законодательства, возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), 2 дела об административном правонарушении по ч.4 и 7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). Также установлено, что директором МУП «Сервис» в органы статистики были представлены сведения об отсутствии задолженности по заработной плате, что не соответствовало действительности. В связи с этим в отношении него прокурором возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных). По результатам их рассмотрения должностное лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 60 тыс. рублей. В интересах работников организации прокуратурой района в суд направлено 150 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму более 1,5 млн рублей. Все заявления судом удовлетворены, решения направлены для принудительного исполнения. В настоящее время в результате принятых прокуратурой мер на предприятии погашена задолженность по заработной плате на сумму 1,8 млн рублей. Работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.