Прокуратура Еврейской автономной области добилась погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия "Сервис"
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Ленинский район
Прокуратура Еврейской автономной области приняла меры в целях защиты права на оплату труда работников муниципального унитарного предприятия "Сервис". Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда в размере свыше 1 млн рублей.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Ленинского района провела проверку соблюдения муниципальным унитарным предприятием «Сервис» трудового законодательства. Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда. В нарушение требований закона руководством предприятия за сентябрь и часть октября текущего года не выплачена в полном объеме заработная плата 94 работникам организации. Долг по оплате труда перед ними превысил 1 млн рублей. По данному факту прокурором Ленинского района в отношении директора МУП «Сервис» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. В целях устранения нарушения трудовых прав граждан прокуратурой района главе администрации Ленинского сельского поселения и директору МУП «Сервис» внесены представления с требованием незамедлительного их устранения. Кроме того, директору предприятия прокурором района объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона и разъяснено о том, что в случае непогашения задолженности по заработной плате перед работниками, он может быть привлечен к уголовной ответственности. Следует отметить, что ситуация с выплатой заработной платы в МУП «Сервис» с начала текущего года находится на контроле районной прокуратуры. Руководителю предприятия прокуратурой внесено 3 представления об устранении нарушений трудового законодательства, возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), 2 дела об административном правонарушении по ч.4 и 7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). Также установлено, что директором МУП «Сервис» в органы статистики были представлены сведения об отсутствии задолженности по заработной плате, что не соответствовало действительности. В связи с этим в отношении него прокурором возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных). По результатам их рассмотрения должностное лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 60 тыс. рублей. В интересах работников организации прокуратурой района в суд направлено 150 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму более 1,5 млн рублей. Все заявления судом удовлетворены, решения направлены для принудительного исполнения. В настоящее время в результате принятых прокуратурой мер на предприятии погашена задолженность по заработной плате на сумму 1,8 млн рублей. Работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.