Прокуратура Еврейской автономной области добилась погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия "Сервис"
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Ленинский район
Прокуратура Еврейской автономной области приняла меры в целях защиты права на оплату труда работников муниципального унитарного предприятия "Сервис". Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда в размере свыше 1 млн рублей.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Ленинского района провела проверку соблюдения муниципальным унитарным предприятием «Сервис» трудового законодательства. Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда. В нарушение требований закона руководством предприятия за сентябрь и часть октября текущего года не выплачена в полном объеме заработная плата 94 работникам организации. Долг по оплате труда перед ними превысил 1 млн рублей. По данному факту прокурором Ленинского района в отношении директора МУП «Сервис» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. В целях устранения нарушения трудовых прав граждан прокуратурой района главе администрации Ленинского сельского поселения и директору МУП «Сервис» внесены представления с требованием незамедлительного их устранения. Кроме того, директору предприятия прокурором района объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона и разъяснено о том, что в случае непогашения задолженности по заработной плате перед работниками, он может быть привлечен к уголовной ответственности. Следует отметить, что ситуация с выплатой заработной платы в МУП «Сервис» с начала текущего года находится на контроле районной прокуратуры. Руководителю предприятия прокуратурой внесено 3 представления об устранении нарушений трудового законодательства, возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), 2 дела об административном правонарушении по ч.4 и 7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). Также установлено, что директором МУП «Сервис» в органы статистики были представлены сведения об отсутствии задолженности по заработной плате, что не соответствовало действительности. В связи с этим в отношении него прокурором возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных). По результатам их рассмотрения должностное лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 60 тыс. рублей. В интересах работников организации прокуратурой района в суд направлено 150 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму более 1,5 млн рублей. Все заявления судом удовлетворены, решения направлены для принудительного исполнения. В настоящее время в результате принятых прокуратурой мер на предприятии погашена задолженность по заработной плате на сумму 1,8 млн рублей. Работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
