Прокуратура Еврейской автономной области добилась погашения задолженности по заработной плате перед работниками предприятия "Сервис"
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Ленинский район
Прокуратура Еврейской автономной области приняла меры в целях защиты права на оплату труда работников муниципального унитарного предприятия "Сервис". Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда в размере свыше 1 млн рублей.
В целях обеспечения законности при подготовке к предстоящему отопительному периоду, а также в сфере долевого строительства жилых домов и иных объектов недвижимости с 27 июля 2015 года в управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе организован прием сообщений по телефону «горячей линии». Прокуратура Ленинского района провела проверку соблюдения муниципальным унитарным предприятием «Сервис» трудового законодательства. Установлено, что на предприятии вновь образовалась задолженность по оплате труда. В нарушение требований закона руководством предприятия за сентябрь и часть октября текущего года не выплачена в полном объеме заработная плата 94 работникам организации. Долг по оплате труда перед ними превысил 1 млн рублей. По данному факту прокурором Ленинского района в отношении директора МУП «Сервис» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей. В целях устранения нарушения трудовых прав граждан прокуратурой района главе администрации Ленинского сельского поселения и директору МУП «Сервис» внесены представления с требованием незамедлительного их устранения. Кроме того, директору предприятия прокурором района объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона и разъяснено о том, что в случае непогашения задолженности по заработной плате перед работниками, он может быть привлечен к уголовной ответственности. Следует отметить, что ситуация с выплатой заработной платы в МУП «Сервис» с начала текущего года находится на контроле районной прокуратуры. Руководителю предприятия прокуратурой внесено 3 представления об устранении нарушений трудового законодательства, возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), 2 дела об административном правонарушении по ч.4 и 7 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказания за аналогичное административное правонарушение). Также установлено, что директором МУП «Сервис» в органы статистики были представлены сведения об отсутствии задолженности по заработной плате, что не соответствовало действительности. В связи с этим в отношении него прокурором возбуждено 2 дела об административном правонарушении по ч.1 ст.13.19 КоАП РФ (непредоставление первичных статистических данных). По результатам их рассмотрения должностное лицо было привлечено к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 60 тыс. рублей. В интересах работников организации прокуратурой района в суд направлено 150 заявлений о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы на сумму более 1,5 млн рублей. Все заявления судом удовлетворены, решения направлены для принудительного исполнения. В настоящее время в результате принятых прокуратурой мер на предприятии погашена задолженность по заработной плате на сумму 1,8 млн рублей. Работа по надзору за соблюдением трудовых прав граждан продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 14:15
Работникам «Ключевского завода ферросплавов» выплатили долги по зарплате -
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Средняя заработная плата работников здравоохранения в Алтайском крае - самая низкая среди регионов СФО -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
