Руководство предприятия "Тольяттиазот" уволило коллектив службы охраны

Автор:

Источник:

Территория: Самарская область

Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)

5 мая 2016 года был издан приказ о сокращении штата на ОАО "Тольяттиазот". Под сокращение попали 400 человек службы охраны предприятия. Сокращение персонала сопровождалось массовым нарушением прав работников.

Одно из крупнейших предприятий Тольятти, традиционно гордящееся своей особенной заботой о трудовом коллективе, разом оставило без работы 400 человек. Все охранники предприятия оказались выставленными за заводской периметр. При этом сокращение персонала сопровождалось многочисленными нарушениями трудового законодательства, которые в данный момент обернулись судебными процессами. Приказ о сокращении штата на ОАО «Тольяттиазот» был издан 5 мая 2016 года. Под сокращение попал цех №41 – такое кодовое наименование имела собственная служба охраны предприятия. Около 400 человек в одночасье потеряли работу. Причина сокращения штата заслуживает отдельного упоминания. До мая этого года завод охранял себя сам, все охранники были сотрудниками ТоАЗа, на них распространялось действие коллективного трудового договора, социальные гарантии и прочие достижения соцзащиты рабочих, о которой так любят говорить на предприятии. Работники ТоАЗа пользуются собственной поликлиникой, отдыхают в заводских санаториях, дети сотрудников посещают заводские детсады и пр. Но теперь функции охраны завода переданы внешней сторонней структуре — ЧОО «Броня». При этом внешней эта «Броня» является, судя по всему, только формально. У данной ЧОО нет других объектов охраны, кроме объектов ТоАЗ и дочерних компаний завода. Некоторые работники предприятия напрямую перешли на работу в ЧОО. Однако условия труда в ЧОО отличаются от условий труда на заводе – на сотрудников ЧОО не распространяется действие коллективного трудового договора, снижены социальные гарантии, ухудшены условия труда. Характерная деталь – незадолго до сокращения Тольяттиазот оплатил обучение своих охранников, переподготовку прошли около 40 человек. Однако все переподготовленные люди тут же были уволены и трудоустроены в постороннюю организацию «Броня». Странное решение оплатить подготовку людей, которые уйдут работать в другое место, может иметь только одно объяснение – «Броня» является карманной частной охранной организацией ТоАЗа, но при этом топ-менеджмент завода теперь может не тратиться на соцгарантии для «посторонних» охранников. Сокращение персонала сопровождалось массовым нарушением прав работников. Собственно, вся эта история и стала достоянием общественности только потому, что многие бывшие сотрудники ТоАЗа не стали мириться с нарушением своих трудовых прав и обратились в суд. Согласно законодательству, каждого «высвобождаемого» работника необходимо индивидуально уведомить о сокращении под подпись. В данном случае — аж за три месяца, так как сокращение на ТоАЗе массовое. Согласно акту, составленному трудовой инспекцией, на момент проверки были уведомлены 330 человек, но при этом 296 из них отказались (или якобы отказались) ставить свою подпись в актах об уведомлении. Тут необходимо отметить, что посты у охраны ТоАЗа расположены не только на заводе, но и на Черном море в порту, на объектах предприятия в Зеленовке, в различных районах Тольятти (например, в санатории «Надежда»). Процедура уведомления работников о сокращении сама по себе стала объектом для рассмотрения в суде – не всех оповестили, не все согласились ставить свою подпись, не во всех случаях был в установленном законом порядке составлен акт об отказе подписывать уведомление. Так, по мнению истцов, никаких уведомлений о сокращении им вообще никто не вручал, а акты об отказе подписать уведомления носят подложный характер. По одному из дел, рассматриваемых в данный момент в суде, свидетель, который составлял один из таких актов, дал показания, что акт действительно был составлен без участия самого увольняемого сотрудника и ему на ознакомление не предлагался. Более того, свидетель подтвердил, что уведомление о сокращении так же не передавалось. Путем опроса свидетелей был установлен еще один интересный факт — некоторые акты составляло лицо, не указанное в них в качестве составителя и участника комиссии. Судом на данный момент уже установлено, что это лицо составляло акты единолично, с последующей передачей их на какую-то вахту, то есть эти акты были подписаны комиссией в отсутствии сокращаемого сотрудника и не в том месте, на которое указывает сама комиссия. Во всех спорных актах нет места и времени их составления. Таким образом, по мнению судящихся с ТоАЗом бывших работников, предприятие просто пошло на подлог – были фальсифицированы акты об ознакомлении с приказом о сокращении, фальсифицированы акты об отказе поставить подпись. Это серьезное нарушение закона само по себе. Но оно не одно. Многие сокращенные работники имеют так же и материальные претензии к Тольяттиазоту – далеко не все получили полный расчет. Так, в рамках рассмотренных требований одного из истцов уже установлено, что имеет место невыплата часов переработки за период с августа по декабрь 2015 года включительно. Только по одному такому эпизоду сумма невыплаты составила около 10 тысяч рублей. Есть расчеты и самого ТоАЗа относительно задолженности еще перед несколькими сотрудниками за тот же период, там суммы невыплаты составляют от 5000 до 30000 рублей. Таким образом, средняя сумма недоплаты составляет около 15000 рублей за четыре проанализированных месяца. При этом, необходимо учитывать, что выплат не было и за более ранние сроки — как минимум за весь 2015 год, а может и ранее. В общем итоге, сумма, недоплаченная только по цеху № 41 и только за 2015 год может быть приближена к 2 млн рублей. Эти деньги Тольяттиазот недоплатил простым работникам, которые честно трудились на предприятии долгие годы. Необходимо отметить, что ТоАЗ встретил иски своих бывших работников во всеоружии. В общей сложности в суд ходят сразу четыре заводских юриста, а в судебных заседаниях, прошедших 7 ноября, принимал участие специально приехавший в командировку адвокат из Москвы. Самое удивительное, что бухгалтерия Тольяттиазота признает факт невыплаты денег работникам, причем признает открыто и публично, под протокол, в ходе судебного заседания. Однако перечисления недоимки на карты сокращенных работяг бухгалтерия, несмотря на это, не производит. Объяснение потрясающее – «нет соответствующего распоряжения вышестоящего руководства». Происходящее не поддается никакой логике, невозможно понять что происходит. Ведь нет никакой проблемы расстаться с людьми в рамках закона, выплатив все полагающееся. Два миллиона рублей — деньги для Тольятиазота смешные, но заряжен целый штат юристов, в том числе московский адвокат, бухгалтерия просиживает до поздней ночи на судебных заседаниях. Складывается ощущение, что в среднем звене ТоАЗа кто-то просто напортачил, не сумел чисто и честно расстаться с людьми и теперь организовал массовый и шумный судебный процесс в качестве дымовой завесы собственной некомпетентности.

tltplus.info/p/12897/