В Санкт-Петербурге состоялась встреча руководителей членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов
Источник: lfpspb.com
Территория: Санкт-Петербург
8 декабря 2016 года в Санкт-Петербурге во Дворце Труда состоялась встреча руководителей членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов во главе с председателем Федерации В.Дербиным с первым заместителем председателя Правительства Ленинградской области - председателем Комитета финансов Р.Марковым и председателем Комитета по труду и занятости населения Ленобласти А.Брицуном.
Сегодня во Дворце Труда состоялась встреча руководителей членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) во главе с председателем Федерации Владимиром Дербиным с первым заместителем председателя Правительства Ленинградской области - председателем Комитета финансов Романом Марковым и председателем Комитета по труду и занятости населения Ленобласти Алексеем Брицуном. Во вступительном слове Владимир Дербин отметил, что если в Санкт-Петербурге уже подписаны Трехстороннее соглашение на 2017-2019 годы, Обязательства сторон к нему на 2017 год и Региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2017 год, то в Ленинградской области Трехстороннее соглашение пока только согласовано к подписанию и закончены переговоры по Региональному соглашению о минимальной заработной плате на 2017 год. Переговоры эти начались еще в прошлом году и были, без преувеличения, сложными, а подчас откровенно жесткими. - Мы недостаточно общались в прошлом году, были недостаточно открыты и не всегда слышали друг друга, - взял слово Роман Марков. - Эту ошибку мы постарались исправить и с самого начала 2016 года, при подготовке бюджета Ленинградской области на 2017 и плановый период до 2019 года, вступили в активные переговоры и сейчас, можно сказать, уже научились понимать друг друга. Сегодня мы четко понимаем позицию профсоюзов, понимаем, на что направлены их действия, и стараемся найти в нынешней непростой экономической ситуации компромиссный подход, чтобы защитить работников. Когда мы работаем в бюджетной сфере в рамках указов Президента РФ и в рамках дорожных карт, которые подписаны с отраслевыми министерствами, - продолжил Роман Марков, - то видим средние цифры и отчитываемся по ним. Но есть менее защищенные категории работников, которые получают низкую заработную плату. На это в Ленинградской области обратили внимание благодаря очень активной позиции профсоюзов и постарались принять меры, чтобы этих людей защитить. После переговоров с профсоюзами на уровне правительства приняли решение, что индексация заработной платы бюджетников будет проходить в следующем порядке: с 1 января 2017 года — 8350 рублей, с 1 апреля будущего года — 8500, и с 1 сентября 2017 года — 8830 рублей. Это ставка первого разряда, от которой в дальнейшем ведется отсчет. Чтобы работники получали зарплату выше прожиточного минимума, областное правительство предлагает установить минимальную заработную плату (МЗП) в размере 10850 рублей. Таким образом решаются две задачи. Во-первых, лучше будут защищены самые малообеспеченные работники, а, во-вторых, поднимается планка для работодателей внебюджетной сферы, и за счет повышения МЗП часть зарплаты, которая в малом и среднем бизнесе зачастую уходит в «серую», будет выводиться в белую зарплату. Соответственно, поднимутся платежи по НДФЛ, а, самое главное, повысится уровень защищенности работников. А это платежи и в Пенсионный фонд, и в Фонд социального страхования, и в Фонд обязательного медицинского страхования. Роман Марков поблагодарил профсоюзы за то, что они занимают активную позицию. «В результате мы смогли пересмотреть свои взгляды на многие проблемы и многое поправить в своей работе», - сказал он и предложил продолжить совместную деятельность в рамках социального партнерства в таком же конструктивном духе. В том, что наладившийся после заметного перерыва диалог будет идти именно в таком ключе, подтвердила развернувшаяся затем дискуссия профлидеров с первым заместителем председателя Правительства Ленинградской области. Она отличалась взаимными заинтересованностью и уважением.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.