В Марий Эл после вмешательства прокурора погашены долги по зарплате перед работниками сельхозпредприятия "Янга-Тормыш"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Параньгинский район
Прокуратура Республики Марий Эл в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила задолженность по заработной плате перед работниками сельскохозяйственного производственного кооператива Колхоз "Янга-Тормыш".
Прокуратура Параньгинского района Республики Марий Эл в ходе проверки соблюдения трудового законодательства выявила задолженность по заработной плате перед работниками сельскохозяйственного производственного кооператива Колхоз «Янга-Тормыш». Установлено, что председатель указанного сельскохозяйственного производственного кооператива Вильдар Хузин не обеспечил своевременную выплату заработной платы 52 работникам. С мая по ноябрь 2016 года им не выплачена зарплата на сумму свыше 1 млн 600 тысяч рублей. За нарушения прав граждан на получение вознаграждения за труд Хузин в апреле 2016 года по постановлению прокурора привлекался к административной ответственности. Однако меры к исправлению ситуации не принял. В связи с этим прокурором поставлен вопрос о его дисквалификации. Постановлением мирового судьи судебного участка № 35 Сернурского судебного района Республики Марий Эл Хузин признан виновным по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и дисквалифицирован на 1 год 6 месяцев. В настоящее время в результате принятых прокуратурой мер долги по зарплате перед колхозниками полностью погашены. Им также выплачена денежная компенсация за просрочку выплаты зарплаты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.