Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов создает специальную группу по совершенствованию трудового законодательства

Автор:

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов 8 декабря 2016 года решил создать специальную рабочую группу "по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства". Войти в нее должны представители как депутатского корпуса, так и Российской трехсторонней комиссии - от правительства, профсоюзов и работодателей.

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов 8 декабря решил создать специальную рабочую группу “по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства”. Войти в нее должны представители как депутатского корпуса, так и Российской трехсторонней комиссии - от правительства, профсоюзов и работодателей. Персональный состав еще неизвестен, но ее председателем уже избран зампред комитета по труду, известный профсоюзный деятель Михаил Тарасенко. “Солидарность” узнала у него, зачем вдруг понадобилось создавать новый экспертный орган и чем он будет отличаться от той же РТК. Как оказалось, основной причиной создания рабочей группы “по обобщению, подготовке и совершенствованию” стала одна из инициатив Минтруда. Еще в августе этого года министр Максим Топилин сообщил, что его ведомство подготовило законопроект об “инкорпорации правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений” в трудовое законодательство России. Такое предложение Минтруд обос- новывает тем, что ст. 423 ТК РФ позволяет применять советские правовые акты, если они не противоречат Трудовому кодексу. Соответственно, некоторые из них применяются и сейчас. Например, те, что касаются учета рабочего времени. Они предусматривают возможность установления по соглашению с работником и работодателем неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели (союз “и” авторы инициативы хотят добавить в обновленную версию “советского” документа). “Таким образом, можно будет сочетать в гибких режимах работы и неполный рабочий день, и неполную рабочую неделю”, - поясняла пресс-служба в сообщении от 25 августа. Есть, правда, опасения, что “гнуться” при таком гибком режиме будет только работник. Другое положение, которое чиновники хотят включить в ТК, предполагает работу в выходные и нерабочие праздничные дни без учета сверхурочных при подсчете оплаты. Наконец, на основании ТК предлагается производить повышенную оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день по новой схеме: только за часы, приходящиеся на праздничные сутки. То есть если смена с вечера до утра, то в полночь повышенная ставка за оставшиеся часы превратится в тыкву. “Инкорпорация в Трудовой кодекс отдельных положений актов СССР и РСФСР сохраняет права работников в части учета рабочего времени”, - цитирует пресс-служба ведомства слова министра в той же новости от 25 августа. Видимо, члены комитета Госдумы по труду не согласны с министром, почему и было решено создать специальную рабочую группу. Как напомнил “Солидарности” ее председатель, зампред комитета Михаил Тарасенко, подобные группы создавались и раньше - например, для детального обсуждения законопроекта о спецоценке условий труда. - Дело в том, что инкорпорация в Трудовой кодекс некоторых моментов из советского законодательства, считают наши специалисты, ухудшит положение людей. И в рамках рабочей группы мы будем искать решение по данному законопроекту, - пояснил Михаил Тарасенко. Персональный состав и численность создаваемой группы еще не известны, но предложения включить в нее своих представителей направлены в ФНПР, РСПП и правительство. Но что касается числа людей, Тарасенко подчеркивает, что их будет немного, потому что “группа не должна быть неподъемной, а должна быть рабочей”. Ориентировочно в ней будет четыре человека с возможностью привлечения экспертов “со стороны”. - Группа начнет свою работу 21 декабря, но дальше у нас будет региональная неделя (по новому регламенту Госдумы, депутатам отводится неделя в месяц на командировки в регионы. - П.О.), и, очевидно, работа продолжится уже в новом году. Потому что пороть горячку никто не собирается.