
Бортпроводники "British Airways" готовятся к проведению забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
14 декабря 2016 года британский профсоюз "Unite the Union" сообщил о том, что бортпроводники авиакомпании "British Airways" намерены провести забастовку накануне Рождественских праздников - 23 и 24 декабря 2016 года.
14 декабря британский профсоюз Unite the Union сообщил о том, что бортпроводники авиакомпании British Airways намерены провести забастовку накануне Рождественских праздников – 23 и 24 декабря. Причиной протеста работники называют «нищенские зарплаты». Основным требованием бастующих является повышение оплаты труда в размере не менее 10%, и в случае, если руководство компании примет эти условия, то намеченная забастовка может быть отменена. Предложенное British Airways повышение зарплат на 2% было отклонено сотрудниками. Требования касаются бортпроводников, относящихся к так называемой группе Mixed Fleet,— они работают как на ближних, так и на дальнемагистральных рейсах. Авиаперевозчик обещал повысить заработные платы от 21 тыс. до 25 тыс. фунтов стерлингов в год. В настоящий момент бортпроводники получают от 12 тысяч фунтов стерлингов. Таких бортпроводников в British Airways 4 тыс., из них 2,5 тыс. входят в профсоюз. Как заявил представитель Unite the Union Мэтт Смит: - Зарплата экипажей из Mixed Fleet лишь чуть выше прожиточного минимума и ниже средней по стране. Значительное число бортпроводников устраивается на вторую работу. Многие приходят на работу, будучи непригодными для полетов, так как они не могут позволить себе болеть. Руководство British Airways должно осознать наше возмущение и несправедливость такой ситуации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.07.2025 12:23
Средняя зарплата подростков в Новосибирской области составляет 28,5 тыс. рублей -
03.07.2025 10:14
Работодатели в Курганской области отправляют подросткам приглашения на вакансии -
03.07.2025 08:34
Саратовская область находится на последнем месте по уровню средней зарплаты среди регионов ПФО -
03.07.2025 00:00
Работникам молокозавода «Млада» в Красноярском крае выплатили долги по зарплате -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 18:44
Росстат утвердил новый классификатор профессий и должностей -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:56
Профсоюзные инспекторы посетили Вольский психоневрологический диспансер -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.